Настройки (ЗУП)

Как разделить оплату и доплату за работу в выходной

В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни. В ЗУП 3.1 по умолчанию по виду начисления Оплата работы в выходные и праздничные дни рассчитывается двойная оплата, поэтому включить этот вид начисления в базу премии не представляется возможным. Рассмотрим, как поделить двойную оплату за работу в праздники и выходные на 100% оплату и 100% доплату с тем, чтобы затем автоматизировать расчет базы для премии. (далее…)

Начисление отпускных в 1С

В Бухгалтерия 8.3 начисление заработной платы — не очень сложная операция, так как функционал разработан для простого учета зарплаты и кадров. И все-таки, особенно у новичков, часто возникают вопросы, в том числе, по начислению отпускных. В статье расскажем, как начислить отпускные в 1С 8.3 Бухгалтерия пошагово. Вы узнаете: где в 1 С 8 3 Бухгалтерия […]

Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1

Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма для такого расчета нет. Разберем, как начислить сдельщикам оплату работы в выходной или праздничный день по двойным расценкам.

Доплата до оклада за период командировки

В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу, рассчитанной за это время, то сотруднику производится доплата до оклада на период командировки. Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить такую доплату и назначить ее сотруднику. (далее…)

Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени

При работе на суммированном учете рабочего времени фактически отработанное количество часов за учетный период может оказаться меньше, чем норма часов по производственному календарю. В этом случае возникает недоработка, которую следует оплатить работнику. В статье разберем, как оплатить часы недоработки и как можно реализовать расчет такой оплаты в ЗУП 3.1

Учет премий в среднем заработке

В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до настроек начислений и алгоритмов программы. Рассказали об особенностях учета годовых премий, а также разобрали возможность учета при расчете среднего не больше одной премии за один показатель.