Добрый день! Сотрудник находится в долгосрочной командировке, в которой он работал в свой выходной день. При расчете среднего заработка нужно исправить ситуацию, которая возникла с ошибкой в начислении суммы премии одной суммой вместо того ,что её часть начислить отдельно и она не должна входить в расчет среднего заработка. Прикладываю скрин расчета с документа начисления заработной платы где в расчет среднего входит вся сумма премии (см.1). Вопрос: могу я уменьшить сумму премии в документе начисления заработной платы и получить расчет среднего заработка без учета части премии в размере 213 000?( обработка не подойдет, т.к. это относится к части премии) Технически есть возможность изменить сумму премии ( в моем случае уменьшить её на 213 000) , но мне не понятен результат расчета, который выводит программа в размере 1066,95 ( см.2)Если считать вручную средний, то я жду средний в размере 2450,83 Помогите пожалуйста разобраться.
Расчет среднего заработка
Все комментарии (13)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Уменьшать сумму премии вручную неудобно, но можно (в таблице Ввод данных для расчета среднего), главное проверить, чтобы получился правильный результат.
Обычно в таком случае, чтобы не включать часть премии в средний настраивают отдельное начисление премии, которая не входит в средний.
Для того чтобы понять как происходит расчет среднего приложите пожалуйста:
— Расчет среднего заработка.
— Настройки начисления премии
— документ которым начислена премия, так чтобы было видно период за который она начислена
Вам может быть интересно по данному вопросу:
Учет премий в среднем заработке
Премии командировки и средний заработок
О том как нужно сделать ,я понимаю. Ошибка была в подачи данных по премии. но теперь это неважно.
Марина, извините прислала лишние скрины( жаль что нельзя удалить ошибочно отправленное вложение). По вопросу расчету среднего я же всё прислали видно как должен рассчитываться средний и если руками не менять, то он считается верно. А второе вложение, видно что уже расчет не понятно какой. Откуда мне нужно прислать расчета среднего при работе в выходной день?
Спасибо за скриншоты (лишние скриншоты- это не страшно)!
Расчет среднего заработка — формируем из документа командировка (или отпуск) по кнопке Печать — Расчет среднего заработка. В этой форме лучше видно как учитывается премия.
Так у меня вопрос про оплату выходных дней и про средний в этот день. Но расчет вложила.
Проверила в демо-базе ЗУП. У меня проблема не воспроизвелась.
Попробуйте правой кнопкой мыши открыть «Подробнее» и посмотреть, как заполнилась корректировка по премии (возможно неправильно записались данные корректировки). Предлагаю проверить название премии, количество месяцев за которые начислена премия, дату начала базового периода и др.:
Спасибо огромное! Вот этой операции мне и не хватило ,чтобы понять. Я то правлю на поле в т.ч. неиндексируемая и довольна, а внутри не знала, что можно так ещё подробнее посмотреть. 2 450,83 получилась средняя, это то, что я ожидала увидеть. Елен, я пропустила неверные начисления в предыдущих месяцах. Сейчас текущем периодам исправлю, пересчитаю. Что с отчетами? Текущим периодом?
Кстати, после того как я поправляю , а потом закрываю документ начисления заработной платы, а потом снова открываю расчет, то правка слетает и средний другой. но в самом документе строчка среднего не меняется. Это радует.У Вас так же в демо-базе?
Сотруднику начислена оплата за работу в выходной день в документе начисления заработной платы. Елен, подскажите как правильно пересчитать предыдущий период ? Через «перерасчет»? Была статья на эту тему , не могу найти.
1. Для РСВ если у нас доначисление или образуется сторно, которое перекрывается доходом текущего месяца, то отражаем такой перерасчет в текущем месяце: Перерасчеты в РСВ
В 6-НДФЛ:
— Сторнированные доходы в учете НДФЛ всегда относятся к первоначальной дате получения дохода
— Доначисление не влияет на 6-НДФЛ прошлых периодов, попадает в по месяцу выплаты доначисленного дохода
Подробно об этом рассказываем здесь: Перерасчеты в отчетности по НДФЛ
2. Если перерасчеты автоматически не зарегистрировались, то можно вручную зарегистрировать перерасчет. Ка это сделать рассказываем в статье (смотрите Ручная регистрация перерасчетов) Перерасчет зарплаты и удержаний
Если нужно оплатить дополнительный дни(часы) праздничных или сторнировать их в прошлом периоде, то как это сделать рассказываем в статье: Перерасчет оплаты за работу в выходной
Марина, спасибо! Я сейчас закрываю расчет зарплаты за ноябрь. Как сделать, чтобы перерасчет прошёл в ноябре? Я вручную регистрирую перерасчет. Затем «доначислить сейчас» и документ «Доначисление. перерасчет.» создается текущем месяцем, т.е декабрем. Если менять месяц, то строчки с данными перерасчета исчезают.
Программа смотрит за какой последний месяц создан документ Начисление зарплаты и взносов и создает документ Доначисление, перерасчет следующим месяцем.
Т.е. если у Вас есть в базе проведенный документ начисление з/пл за ноябрь, то документ Доначисление, перерасчет создается декабрем месяцем.
Поэтому отмените проведение документов начисление з/пл за ноябрь. После этого Доначисление, перерасчет можно создать ноябрем месяцем.
Затем не забудьте снова провести начисление з/пл. за ноябрь.