Выплата бывшему сотруднику компенсации по мировому соглашению в ЗУП

Вопрос задал Татьяна Ш. (Москва)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.70/10)

Добрый день.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.136) .
Сотрудника уволили по сокращению в феврале 2023г. Он подал в суд для восстановления. Решили подписать мировое соглашение с выплатой компенсации с выделенным НДФЛ. 30.05.2023г. провожу в ЗУП «Выплата бывшим сотрудникам» с кодом 4800 без начисления страховых взносов. Сумма компенсации должна попасть только в 6-НДФЛ и справку о доходах 2-НДФЛ.
Я так понимаю сумма и сотрудник не должны попасть в отчет РСВ за 1 полугодие и в отчет «Персонифицированные данные» за май 2023г. В последних двух отчетах этот сотрудник отражен, где и как можно поправить, чтобы в дальнейшем он не светился?
Спасибо.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    На сайте есть публикация Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3
    В ней рассмотрены основные момент по отражению в программе. Если останутся вопросы, пишите разберем подробно

  2. Законодательно мы разобрались, нужно в ЗУП правильно поовести.Организация не восстанавливает сотрудника, а платит компенсацию по мировому соглашению и все претензии снимаются. Мне нужна подсказка от вас , чтобы сумма компенсации НЕ попадала в отчёты кроме 6-НДФЛ. Если сдам отчёт Персонифицированные данные за май с уволенным сотрудником, сразу возникнут вопросы почему не сдала ЕФС-1 (сзв-тд) на прием. Могу конечно в ручную удалить , но хотелось бы все правильно. Прошу помочь.

    1
  3. Приложение № 1

    Добрый день!
    Можно отразить с помощью документа Прочий доход.
    Создать новое начисление, в котором указать код дохода НДФЛ, для страховых указать «Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами».

Комментарии закрыты.