Добрый день! У нас есть ежемесячная премия, которая накручивается на расчетную базу, в том числе на оплату в выходные и праздничные дни. Когда сотрудник в командировке работает в выходные, то эти суммы не учитываются в расчете среднего (но премия на эти суммы начисляется). Мне нужно учитывать премию в среднем как базовое начисление (либо входит, либо не входит). Такая настройка присутствует только для РК. Подскажите, как можно настроить, чтобы при расчете среднего, программа учитывала только ту сумму премии, которая приходится на начисления, учитываемые в расчете среднего?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет премии в среднем как в базом начислении
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка Добрый день! Сотрудник находится в долгосрочной командировке, в которой он работал в свой выходной день. При расчете среднего заработка нужно…
- Настройка порядка отражения начислений в среднем заработке при выборе стратегии начисления «по базовым начислениям». Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.108) Вопрос по настройке порядка отражения начислений в среднем заработке при…
- Расчет среднего заработка Сотрудники нашего предприятия, находясь в командировке, работают в выходной день. Поэтому в программе регистрируется работа в выходной день. Так же…
- Оплата работы в праздничные и выходные дни и расчет среднего заработка Добрый день! С 01.09.24г. мы настроили программу и Оплата работы в праздничные и выходные дни стала рассчитываться из среднего заработка.…
Статьи по этой теме
- Сумма резерва по взносам в ЗУП 3.1 не соответствует резерву по отпускным — почему? Ведем учет резервов нормативным методом. Обнаружили, что сумма начисленных взносов не всегда соответствует сумме начисленного резерва. В чем может быть…
- Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 исходя из среднего заработка Постановления Конституционного Суда от 28.06.2018 N 26-П , от 27.06.2023 N 35-П , а также ст. 152 ТК РФ в редакции с…
- Как настроить начисление за работу в праздничные и выходные дни, чтобы суммы, начисленные за работу в выходной в командировке, не входили в расчет среднего? Как настроить начисление за работу в праздничные и выходные дни, чтобы суммы, начисленные за работу в выходной в командировке, не…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – компенсация отгулов не включается в средний заработок В ЗУП 3.1 есть ошибка – при расчете в документе Увольнение сумма компенсации отгулов не включается в средний заработок. Видео: 32200А.mp4…
Здравствуйте! К сожалению, для премий такая настройка не предусмотрена. 🙁
Могу предложить вносить корректировки в регистр «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» документом «Перенос данных». Откройте регистр и посмотрите как заполнена строка по этой премии, в Переносе данных заполните точно также, но только сумма с минусом, на которую нужно уменьшить включение премии в средний.
Вариант, чтобы учет в среднем происходил автоматически: настроить разные начисления для премии, включаемой в средний и не включаемой. Но поскольку у нас и само базовое начисление за РВ может как включаться в средний, так и не включаться, то и это начисление надо разделить на два. А для этого придётся табелировать время РВ во время командировок другим видом времени. В общем, все сложно. И мне кажется, что не стоит того.
Еще один вариант: обратиться к программистам и доработать программу.
Ну или включать премию в средний полностью.