Сотрудник демобилизовался в 2019 году и не работал в 2020, 2021 годах. При трудоустройстве в 2022 году предоставил трудовую книжку «на бумаге» (записи в 2017 года). Можно ли продолжать вести бумажную трудовую книжку или нынешний работодатель обязан его перевести на электронную трудовую книжку? И нужно ли уведомлять ПФР о его желании вести бумажную трудовую книжку?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Электронная трудовая
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Электронная трудовая книжка при утере бумажной Добрый день! Мы принимаем сейчас, в 2021 году, нового сотрудника. Он говорит, что трудовая книжка у него утеряна, в 2020…
- СЗВ-ТД Добрый день! Приняли сотрудника 21 октября 2020 года. Трудовую книжку планирует вести в бумажном варианте. Подскажите как заполнить правильно СЗВ-ТД…
- СЗВ-ТД Добрый день! ЗУП 3.1.12.113. В новом документе "Сведения о трудовой деятельности СЗВ-ТД" есть реквизиты "Трудовая книжка" и "Электронная форма", в…
- Способ ведения трудовой книжки Добрый день! Как зарегистрировать в ЗУП 3.1. способ ведения трудовой книжки (электронно, бумажно) по новому сотруднику, который писал заявление о…
Статьи по этой теме
- В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
- Сотрудник отказался от ведения трудовой - надо ли заверять запись? Если сотрудник отказался от трудовой книжки, необходимо внести в нее соответствующую запись, которую надо заверить ( Письмо Минтруда от 16.03.2020…
- ПФР о предстоящем переходе на электронные трудовые ПФР представил на своем официальном сайте развернутые разъяснения по поводу перехода на электронные трудовые книжки. Представляем их краткий обзор. 1.…
- Переход на электронные трудовые книжки В 2020 году работодатели переходят на ведение трудовых книжек в электронном виде. В этой статье расскажем, что такое ЭТК и…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Сотрудник сейчас может написать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки — Могут ли сотрудники, не подавшие до 31.12.2020 г. заявления о выборе способа ведения трудовой книжки («молчуны»), написать заявление на ведение ЭТК?