Здравствуйте! Сотрудник ВПЕРВЫЕ устраивается на работу в 2021, есть ли особенность заполнения СЗВ-ТД? Надо ли брать Заявление с сотрудника о выборе труд. книжки? По логике нет, т.к. выбора в этом случае нет… Надо ли ставить ДАТУ выбора ЭТК в СЗВ-ТД при подаче сведений о приеме? Как ПФР поймет, что сотрудник впервые устраивается на работу? Дело в том, что сотрудник раньше работал, но ему не отдали трудовую и он не знает работал ли он официально….
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства, а консультируем только по вопросам отражения различных операций в ЗУП.
В различных разъяснениях пишут, что заявление в данном случае не подается, т.к., всё верно, у сотрудника нет выбора. Соответственно, данные о трудовой книжке мы указать тоже не можем.
Но сотрудник может посмотреть в личном кабинете на портале Госуслуги данные о своей трудовой деятельности:
Спасибо! Я согласна, вопрос не совсем относится к 1с ЗУП.