Здравствуйте! Сотрудник ВПЕРВЫЕ устраивается на работу в 2021, есть ли особенность заполнения СЗВ-ТД? Надо ли брать Заявление с сотрудника о выборе труд. книжки? По логике нет, т.к. выбора в этом случае нет… Надо ли ставить ДАТУ выбора ЭТК в СЗВ-ТД при подаче сведений о приеме? Как ПФР поймет, что сотрудник впервые устраивается на работу? Дело в том, что сотрудник раньше работал, но ему не отдали трудовую и он не знает работал ли он официально….
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сотрудник ВПЕРВЫЕ устраивается на работу в 2021, есть ли особенность заполнения СЗВ-ТД?
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Повторный прием сотрудника - сведения СЗВ-ТД Добрый день! Сотрудник работал в компании в 2021 году. В апреле 2021 был выбран способ ведения трудовой книжки - Ведение…
- ЭТК Здравствуйте! Столкнулись со следующей ситуацией впервые. Сотрудник в 2020 году работал, подал заявление наведение трудовой книжки в бумажном виде. Далее…
- Прием на работу впервые (электронная трудовая книжка) Из ПФР пришла рассылка, что по результатам аудита базы ПФР не представлено заявление о выборе способа ведения трудовой книжки по…
- Прием на работу сотрудника без способа ведения трудовой книжки Добрый день, Устраивается сотрудник на работу. При этом на предыдущих местах работы он не писал заявлений на выбор способа ведения…
Статьи по этой теме
- В каком виде необходимо вести трудовую книжку по новому сотруднику с 2020 года? Если организация приняла нового сотрудника 09.01.2020, то ему необходимо вести только электронную трудовую книжку или бумажную тоже можно? Если сотрудник…
- Для чего в «Приеме на работу» флажок «Начало трудовой деятельности» и почему когда он установлен ЗУП 3 не дает провести «Заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности»? Для чего в документе Прием на работу нужен флажок Начало трудовой деятельности и почему когда он установлен ЗУП 3 не…
- Можно ли оформить электронную трудовую, если новый работник потерял бумажную? Сотрудник устраивается на работу, однако не может предоставить бумажную трудовую, так как она утеряна, причем получить дубликат по старому месту…
- Заполнение СТД-Р с учетом филиалов, в которых работал сотрудник (ЗУП 3.1.14.555 / 3.1.18.82) Ранее если сотрудник перемещался между филиалами, СТД-Р заполнялась только по последнему филиалу. Теперь в СТД-Р указывается головная организация и форма…
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства, а консультируем только по вопросам отражения различных операций в ЗУП.
В различных разъяснениях пишут, что заявление в данном случае не подается, т.к., всё верно, у сотрудника нет выбора. Соответственно, данные о трудовой книжке мы указать тоже не можем.
Но сотрудник может посмотреть в личном кабинете на портале Госуслуги данные о своей трудовой деятельности:
Спасибо! Я согласна, вопрос не совсем относится к 1с ЗУП.