Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, отпуск по уходу до 1,5 лет уже закончился. Вышла на работу на неполный рабочий день на 4 часа. Нужно ли сотруднице доплачивать 50 рублей за работу на неполный рабочий день? Имеет ли она на это право? И что надо ставить в отчете СВЗ-СТАЖ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет компенсации при увольнении Добрый день! Увольняем сотрудницу, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. с 04.01.2021 по 23.05.2021 отпуск…
- Пособие по уходу за ребенком до 3х лет. Добрый день. Подскажите пожалуйста, как отправить повторно сведения в СФР по сотруднику, который сейчас находится в отпуске по уходу за…
- Сокращенный рабочий день совместителю по уходу за ребенком Совместитель, по уходу за ребенком до 3-х лет ( 1 год 8 месяцев ребенку), желает выйти на работу на неполный…
- Отпуск по уходу за ребенком Здравствуйте! Сотрудница родила третьего февраля 2021 г. Теперь она хочет выйти на работу. И одновременно пишет отпуск по уходу за…
Статьи по этой теме
- Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…
- При досрочном выходе сотрудницы из детского отпуска на неполный день подайте ЕФС-1 Источник: Письмо СФР от 29.10.2024 № АЧ-08-20/52086 Информация для: работодателей Работница, у которой есть ребенок до 1,5 лет, прервала детский…
- Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
- Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия - как отразить в ЗУП 3.1 С 2024 года сотрудники могут выйти из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день и при этом продолжать…
Добрый день! Обратите внимание, что мы не аудиторы, консультируем по вопросам учета в ЗУП, а по поводу того, как правильно с точки зрения законодательства следует обращаться к аудиторам. Я могу только выразить свое мнение. Если сотрудница получала пособие до 3-х лет, то при выходе на неполный день пособие за ней сохраняется. (По аналогии с пособием до 1, 5 лет). В СЗВ-СТАЖ этот период отражается как обычная работа: Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с одновременной работой на неполную ставку?