Почему в стр. 010 РСВ могут не попадать сотрудники со срочным трудовым договором?

Последнее изменение: 22.10.2021

Сотрудница принята по срочному трудовому договору, срок окончания договора 31.07.2021 г. В июле она уходит в отпуск по беременности до декабря. Рабочее место на период отпуска за сотрудницей сохраняется, документ Увольнение не создавали.

При заполнении Расчета по страховым взносам за 9 месяцев 2021 года сотрудница попадает в строку 010 только в июле, а в августе и сентябре – нет. Почему и как это исправить?

Проверьте, вводился ли по сотруднице документ Продление контракта, договора (Кадры – Все кадровые документы — Продление контракта, договора).

При заполнении Расчета по страховым взносам ЗУП 3.1 анализирует срок действия трудовых договоров. Поэтому сотрудники со срочным трудовым договором могут не попадать в строку 010 Количество застрахованных лиц, если договор вовремя не был продлен.

Смоделируем пользовательскую ошибку на примере.

Декретова О.И. принята на работу по срочному трудовому договору. Срок действия договора 31.07.2021 г.

С 23.07.2021 г. сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Больничный выдан по 09.12.2021 г.

Увольнение Декретовой О.И. в программе не регистрируется, за ней сохраняется рабочее место на период отпуска. Но документ Продление контракта, договора забыли ввести.

При заполнении Расчета по страховым взносам, в строку 010 Декретова О.И. попадает только в июле, в остальных месяцах – нет.

Для исправления ошибки создадим документ Продление контракта, договора и укажем новую дату окончания трудового договора Декретовой О.И. – последний день отпуска по беременности и родам (09.12.2021 г.).

Перезаполним Расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2021 года. После ввода документа Продление контракта, договора с новым сроком действия трудового договора Декретова О.И. учитывается в стр. 010 Количество застрахованных лиц во всех месяцах отчетного квартала.

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий