Сотрудница принята по срочному трудовому договору, срок окончания договора 31.07.2021 г. В июле она уходит в отпуск по беременности до декабря. Рабочее место на период отпуска за сотрудницей сохраняется, документ Увольнение не создавали.
При заполнении Расчета по страховым взносам за 9 месяцев 2021 года сотрудница попадает в строку 010 только в июле, а в августе и сентябре – нет. Почему и как это исправить?
Проверьте, вводился ли по сотруднице документ Продление контракта, договора (Кадры – Все кадровые документы — Продление контракта, договора).
При заполнении Расчета по страховым взносам ЗУП 3.1 анализирует срок действия трудовых договоров. Поэтому сотрудники со срочным трудовым договором могут не попадать в строку 010 Количество застрахованных лиц, если договор вовремя не был продлен.
Смоделируем пользовательскую ошибку на примере.
Декретова О.И. принята на работу по срочному трудовому договору. Срок действия договора 31.07.2021 г.
С 23.07.2021 г. сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам. Больничный выдан по 09.12.2021 г.
Увольнение Декретовой О.И. в программе не регистрируется, за ней сохраняется рабочее место на период отпуска. Но документ Продление контракта, договора забыли ввести.
При заполнении Расчета по страховым взносам, в строку 010 Декретова О.И. попадает только в июле, в остальных месяцах – нет.
Для исправления ошибки создадим документ Продление контракта, договора и укажем новую дату окончания трудового договора Декретовой О.И. – последний день отпуска по беременности и родам (09.12.2021 г.).
Перезаполним Расчет по страховым взносам за 9 месяцев 2021 года. После ввода документа Продление контракта, договора с новым сроком действия трудового договора Декретова О.И. учитывается в стр. 010 Количество застрахованных лиц во всех месяцах отчетного квартала.
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете