Как рассчитывается среднесписочная численность для РСВ?
Методика расчета среднесписочной для РСВ определяется в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики. Точнее значение данного показателя рассчитывается по правилам, прописанным в пп. 75-81 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденных Приказом Росстата от 27.11.2019 N 711.
Рассмотрим пример расчета среднесписочной численности для РСВ за год. Расчет среднесписочной за месяц разберем на примере ноября.
Условия для расчета среднесписочной численность за ноябрь:
- Виноградов – уволен 18.11;
- Грушкина – в отпуске по уходу за ребенком;
- Кабачков – работает на 0,5 ставки;
- Капустин – работает на ставку весь месяц;
- Морковкин – принят на ставку 10.11.
За год среднесписочная по месяцам получилась следующая:
Физалис ССЧ Январь 3 Февраль 3 Март 3 Апрель 3 Май 3 Июнь 3 Июль 3 Август 3 Сентябрь 3 Октябрь 4 Ноябрь 3 Декабрь 3 Итого 37
Расчет среднесписочной за месяц будем вести путем определения количества календарных дней, которые можно учитывать в среднесписочной по каждому сотруднику за месяц.
Подробнее о правила расчета среднесписочной численности см. — Сведения о среднесписочной численности работников
На первом шаге найдем какое количество календарных дней включается в среднесписочную численность по каждому сотруднику за ноябрь.
Получились следующие результаты:
Сотрудник | Списочная численность | НЕ включается в ССЧ | Включается в ССЧ | В отчете «Численность и текучесть кадров» |
Виноградов (уволен 18.11) |
18 | 18 | 18/30=0,6 | |
Грушкина (в отпуске по уходу) |
30 | 30 | 0 | 0 |
Кабачков (на 0,5 ставки) |
30 | 30*0,5=15 | 15 | 15/30=0,5 |
Капустин | 30 | 30 | 30/30=1 | |
Морковин (принят 10.11) |
21 | 21 | 21/30=0,7 | |
Итого | 129 | 45 | 84 |
Поясним расчеты по сотрудникам:
- Т.к. Виноградов уволен 18.11, то учитываем по нему 18 календарных дней.
- Сотрудники, находящиеся в отпуска по уходу за ребенком, не учитываются в среднесписочной численности. Поэтому по Грушкиной в среднесписочную ничего не включается.
- По сотрудникам, работающим на неполную ставку, учет ведется пропорционально отработанному времени. По Кабачкову, работающему на 0,5 ставки, за ноябрь выходит:
- 30 дней * 0,5 (кол-во ставок) = 15 календарных дней.
- По Капустину засчитывается 30 календарных дней, т.к. он работает на 1 ставку весь ноябрь.
- Т.к. Морковин принят 10.11, то в ноябре по нему получается 21 календарный день.
На втором шаге складываем календарные дни, вошедшие в среднесписочную численность по всем сотрудникам и делим на количество календарных дней месяца (ноября). Получившийся результат округляем:
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
- 84 (суммарное кол-во календарных дней по сотрудникам, включенных в ССЧ) : 30 (кол-во календарных дней ноября) = 2,8 = 3 человека
Для расчета среднесписочной численности в целом за год необходимо просуммировать значения среднесписочной по месяцам и разделить на 12:
- 37 (суммарное кол-во среднесписочной за все месяца года) : 12 = 3,08 = 3 человека
В итоге в РСВ за 2020 г. среднесписочная численность получилась 3 человека.
При расчете среднесписочной численности за квартал необходимо сумму среднесписочной за месяцы квартала разделить на 3 (п. 79.5 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения).
При расчете среднесписочной численности за полугодие / 9 месяцев необходимо сумму среднесписочной за 6 месяцев / 9 месяцев года разделить на 6 / 9 (п. 79.6 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения).
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете