Заполнение СЗВ-СТАЖ ЕФС 1.2

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Б. (Иркутск, Иркутская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по какой причине в СЗВ-СТАЖ за 2023 год не попадает код 27-ГД у сотрудника, если он указан и в должности и в ШР? У сотрудника в истории прием на работу и кадровый перевод без изменения места работы, только изменение графика работы. На всякий случай сделали изменение позиции ШР на 01.12.2023 по этой должности. 5 человек и все заполняются в отчет без основания досрочной пенсии. Дополнительный вопрос: если сотрудник был уволен в 2023 году и снова принят, почему коэффициент 1.3 только в одной строке стажа (см. файл).

Метки консультации: СЗВ-СТАЖ
Все комментарии (4)

  1. Добрый день! Если ЗУП версии не КОРП и в программе ведется штатное расписание с историей изменений, то код 27-ГД в СЗВ-СТАЖ подтягивается из позиции штатного расписания. Здесь нужно проверить документы «Утверждение штатного расписания» и «Изменение штатного расписания», введенный за этот год на предмет изменения данных в должности сотрудника.

  2. Я правильно поняла, что не только последнее изменение ШР, но и все за год? А если период закрыт и нет возможности открыть?

  3. Да, всё верно. Например могли провести документ «Изменение штатного расписания» от 01.01.23, где указали «невредную» должность.

    Вчера появился похожий вопрос — Не отражается «вредный» стаж в отчете СЗВ-Стаж , есть предположение, что проблема в документе «Изменение графика работы», из-за него возникает ошибка. Можно попробовать вместо документ «Изменение графика работы» провести «Кадровый перевод».

  4. Здравствуйте! Проверьте, пожалуйста, настройку графика. Не установлена ли галочка «Неполное рабочее время»?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Изменение сотруднику оклада(по часам) на оклад Добрый вечер! Уже работающему сотруднику в 1с ЗУП установлен график работы 4-х дневка по 8 час.,оклад (по часам). Если только…
  2. Дистанционные сотрудники до 2024 г. в ЕФС-1 Добрый вечер, все сотрудники компании работают дистанционно и трудоустроены до 2024 годы. С 01 февраля некоторым сотрудника повышается оклад без…
  3. Отчет "анализ изменения личных данных сотрудников" Добрый день. есть вопрос по стандартному отчету "анализ изменения личных данных сотрудников". перевели сотрудника со срочного договора на бессрочный, без…
  4. Где меняется ставка, оклад и аванс по сотруднику в зуп Добрый день. Подскажите, пожалуйста, где более корректно меняется ставка, оклад, аванс по сотруднику в зуп? Если, например, работал неполное рабочее…

Статьи по этой теме

  1. Доработки по ЭТК (ЗУП 3.1.10.375 / 3.1.13.145) Автозаполнение мероприятий вида «установление / присвоение» по документу «Изменение квалификационного разряда (категории) сотрудника» Появилась возможность автозаполнения в СЗВ-ТД мероприятий вида…
  2. Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки? Сотрудник работает по сдельной оплате труда. Периодически этот сотрудник выполняет работы, которые не относятся к его основной деятельности. Оплачиваются эти…
  3. Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней?­ Сотрудник имеет право на…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 КОРП — может ошибочно отменяться надбавка за вредность В ЗУП 3.1 КОРП обнаружена ошибка – если в позиции Штатного расписания не указана надбавка за вредность, то при вводе…