Занятость позиции штатного расписания без выхода на работу

Вопрос задал Юлия П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

ЗуП 3.1.10.199
Добрый день!
Работнику оформлен отпуск по уходу за ребенком соответствующим документом, в котором поставлен флажок «Освободить ставку на период отпуска». Ставка освобождена, ее занимает другой сотрудник. В отчете Штатная расстановка видно, что одну ставку занимает работающий сотрудник, а тот, кто в отпуске по уходу за ребенком, отражается с нулевым ФОТ. В отдел добавляют еще одну ставку этой же позиции штатного расписания. Но эта ставка не должна быть вакантной, а должна быть занята работником, который находится в отпуске по уходу за ребенком, т.е. ситуация должна выглядеть так, как будто при уходе в отпуск по уходу работник не освобождал ставку на время своего отсутствия. Как «посадить» работника на новую позицию? На работу он еще не вернулся. Заранее благодарю за ответ.

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Есть два варианта решения вопроса:
    1. Снять галочку в документе «Отпуск по уходу за ребенком» «Освобождать ставку на период отпуска»
    2. Откорректировать запись в регистре сведений «Занятость позиций штатного расписания» по кнопке Ещё — Включить возможность редактирования.

  2. Добрый день!
    Извините, не нашла пункта Включить возможность редактирования при нажатии на кнопку Еще. Где надо нажать на эту кнопку?

  3. Здравствуйте! Прошу прощения, по пункту 2 посмотрела регистр сведений «Занятость позиций штатного расписания интервальный». Остается только первый вариант — убрать галочку «Освобождать ставку на период отпуска» в документе «Отпуск по уходу за ребенком» . После этого необходимо зайти в раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты и проверить, что по данному документу и сотруднику не зарегистрировался перерасчет. Если зарегистрировался — удалить запись.

  4. Добрый день!
    Я отредактировала запись в «Занятость позиций штатного расписания интервальный», отчет формируется сейчас правильно. Или этого недостаточно, а надо еще и в «Занятость позиций штатного расписания»?

  5. Добрый день! Если регистр «Занятость позиций штатного расписания интервальный» перезаполнять не планируете, то этого исправления достаточно. Регистр можно перезаполнить по кнопке Ещё — Перезаполнить регистр.

  6. Благодарю за ответ! А как можно перезаполнить регистр «Занятость позиций штатного расписания интервальный», когда и зачем?

  7. После обновления на версию 3.1.10 у некоторых пользователей были проблемы со штатным расписанием, разработчики рекомендовали перезаполнить этот регистр.

    Ошибка 10213594

    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 13.08.2019
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.10.135
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.11.68

    Описание:
    При оформлении совмещения должностей в отчетах по штатному расписанию может освобождаться ставка основного сотрудника.

    Дополнительная информация:
    Для исправления ситуации в уже обновленной ранее на версию 3.1.10 базе необходимо после обновления на версию с исправлением ошибки открыть регистр сведений «Занятость позиций ШР интервальный» > Ещё > Включить возможность редактирования > Ещё > Перезаполнить регистр

    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000057611

Комментарии закрыты.