Вывод декретницы на 0,5 ставки на полный день

Вопрос задал Юлия Л. (Москва)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день! ЗУП 3.1.34.4
Работница в отпуске по уходу работает на 0,5 ставки.
Оформляли через «изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком» + изменение графика работы.
Теперь работник планирует выйти на полный день. Как правильно это отразить в ЗУП?
Нужно только оформить «выход из отпуска по уходу» или еще оформить «изменение графика работы» на полный день?
Заранее благодарю за ответ.

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Для отражения выхода из отпуска по уходу за ребенком используем документ Возврат из отпуска по уходу (Кадры или Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска).
    Подробно, как это сделать рассказывается в статье:
    Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия — как отразить в ЗУП 3.1

    При выходе сотрудника на полный рабочий день помимо документа Возврата из отпуска по уходу нужно ввести по сотруднику документ Кадровый перевод – чтобы отразить факт перевода на полную ставку. В документе:
    — отражаем перевод сотрудника на полную ставку
    — указываем график полного рабочего времени
    — включаем флажок Отразить в трудовой книжке чтобы перевод попал в Подраздел 1.1 ЕФС-1 (т.к. ранее должно было предоставляться мероприятие ПЕРЕВОД с признаком работы в режиме неполного времени, то сейчас подаем отчет без признака неполного рабочего времени).
    — проверяем, что на вкладке Оплата труда назначены правильные начисления и ФОТ рассчитался с учетом полной ставки

     1

    1. Большое спасибо за помощь!
      1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.