Выплаты бывшему сотруднику

Индивидуальную консультацию запросил Елена

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день
Необходимо по суду выплатить сотруднику:
— доплата районного коэффициента к заработной плате за период с 01.02.2022 г. по 01.02.2023 г.
— доплата районного коэффициента к компенсации отпуска при увольнении в размере
— доплата районного коэффициента за отпуск за период с 01.02.2022 г. по 01.02.2023 г.
— компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 01.02.2022 г. по 01.02.2023 г.
— компенсация морального вреда .

Подскажите пожалуйста, как правильно повести эти начисления

Метки вопроса: Выплаты бывшим сотрудникам

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста, в вашем случае есть решение суда в соответствие с которым нужно выполнить все начисление, которые Вы перечислили? И если так, то в данном судебном решении уже определен размер начислений или мы самостоятельно должны произвести расчет ?

  2. по каждому пункту уже определен размер выплат

  3. сотрудник работает удаленно не в обособленном подразделении

  4. его забыли установить территорию РКС

  5. 1 .Компенсация за задержку выплаты зарплаты начисляется типовым документом Компенсация за задержку выплаты заработной платы (Выплаты – Компенсация за задержку зарплаты). Но в ЗУП реализован только расчет компенсации с выплаты зарплаты за вторую половину месяца. Рассчитать компенсацию с межрасчетных выплат автоматически не получится. Поэтому сумму компенсации придется рассчитать и ввести в документ вручную. Для того чтобы проверить правильность расчета можно воспользоваться сторонним калькулятором Расчёта компенсации за задержку зарплаты (найти калькулятор можно в сети интернет)

    2. Для начисления компенсация морального вреда можем настроить разовое начисление, как предлагается в статье: Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1

    3. Для того чтобы настроить саму доплату районного коэффициента по решению суда можем также воспользоваться разовым начислением:

    Если сотрудник уволен, то можем использовать документ Выплата бывшим сотрудникам, данный документ разбираем здесь: Учет незарплатных доходов

    4. Также при выплатах по решению суда есть особенность. Если в судебном решении указана сумма НДФЛ, подлежащая удержанию с присужденных сумм, то НДФЛ можем удержать. Если не указан НДФЛ, то мы его исчисляем, но не удерживаем: Письмо Минфина от 12.10.2021 N 03-04-05/82313
    Эта особенность разбирается в статье на примере вынужденного прогула — смотрите раздел «НДФЛ с оплаты вынужденного прогула и компенсации морального вреда » Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1

  6. Спасибо большое за помощь!

    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.