Доплата до среднего заработка с учетом РК, вредности и прочих доплат.

Вопрос задал el***@buhoffice.ru

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте. ЗУП 3.1. 11.133 Платформа 8.3.15.1534
ЗАДАЧА: Положение о командировках в ООО: «Если размер среднего заработка за период командировки оказывается меньше, чем заработная плата, начисленная за этот же период исходя из должностного оклада, работнику производится доплата до суммы заработка, рассчитанной из должностного оклада с учетом доплат и надбавок.» ПРОБЛЕМА в том, что в стандартной конфигурации 1С заложен алгоритм доплаты только до оклада. Клиенту нужно, чтобы доплата осуществлялась с учетом районного коэффициента, северной надбавки, надбавки за вредность и прочих доплат.
Спасибо.

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! В типовом механизме не предусмотрено никакой доплаты. У нас есть кейс по настройке доплаты до оклада:  Доплата до оклада за период командировки. Чтобы доплачивать таким образом с учетом надбавок, нужно в формулу добавить показатели этих доплат. Например, добавляем РК и СН:

    (Оклад + РайонныйКоффициент*Оклад + СевернаяНадбавка/100*Оклад) /НормаДней*ВремяВДнях.

Комментарии закрыты.