Добрый вечер. Ситуация не стандартная. Внешний совместитель уволен 17.04.2023. Болел с 04 по 11.04.2023. Мы БЛ оставили без оплаты,т.к. на нашем предприятии сотрудник не отработал 2 года и отправили в ФСС ответ, что БЛ без оплаты. Сейчас от сотрудника поступило заявление: прошу оплатить в соответствии с законодательством. Юридическую сторону опускаю. Буду еще разбираться и консультироваться в ФСС. Вопрос в том, если мне все-таки придется принять БЛ к оплате как это сделать лучше? Сотрудник то уволен. Код 47 в условиях исчисления не подходит, т.к речь не 30-ти днях после увольнения. Как мне в программе создать БЛ на уволенного сотрудника? Сделать это апрелем с датой выплаты в мае? Как снова получить этот БЛ из ФСС? И как в перс.отчетность тогда этот сотрудник попадет за апрель?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплата больничного уволенному сотруднику внешнему совместителю.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЭДО Здравствуйте! Приняли сотрудника на работу, ошибочно указали вид занятости основное место работы, должно было внешнее совместительство. Сотрудник заболел. На сотрудника…
- Выплата больничного Сотрудник работал в нашей организации на основной ставке с 07.04.2021г по31.03.2023г. 31.03.2023 он был уволен, справку по форме №182-н не…
- Удаление отпуска по уходу за ребенком из рабочего места Пособия за счет ФСС Здравствуйте! ЗУП 3.1.18.513. В приказе на отпуск по уходу за ребенком в апреле 2022г. исправлена дата отпуска до 3-х лет.…
- Входящий запрос СФР для расчета пособий Добрый день! Сотрудник трудоустроен с марте 2023г. Справки 182н с предыдущего места работы он не предоставил. В апреле, мае, июне,…
Статьи по этой теме
- Обзор законодательства по зарплате за 25.07–29.07.2022 С 25.07.2022 ключевая ставка снижена до 8% Центральный Банк России снизил ключевую ставку. Новое значение ставки 8% действует с 25.07.2022 г.…
- Показывать ли в 6-НДФЛ за 1 полугодие в Разделе 2 как неудержанный НДФЛ, который доудержали в следующем квартале? Во 2 квартале удержали НДФЛ меньше, чем исчислили, т.к. не выплатили полностью сотрудникам зарплату. Доудержание сделали в выплатах вначале июля.…
- Передавать в ФСС сведения о работниках можно постепенно Источник: Сообщение ФСС Информация для: работодателей ФСС на своем сайте разместил сообщение, в котором рекомендовал передавать сведения о работниках поэтапно.…
- Больничный лист выдан после работы: сколько дней оплачивает работодатель? Источник: Постановление Четырнадцатого ААС от 27.12.2024 N 14АП-8247/2024 по делу N А05-9200/2024 Информация для: работодателей Компания обязана оплатить пособие за…
Здравсвуйте!
Предполагаю раз Вы отправили уже ответ в ФСС, что выплата пособия не требуется, то будем получать вновь Входящий запрос.
Для этого создаем документ Больничный лист, если ранее он не был создан. Если был, что нажимаем ссылку Исправить.
Месяц регистрации будет Май, так как рабочий месяц именно этот. Даты болезни апрель. Вводим номер ЭЛН и получаем данные по больничному по кнопке Получить из ФСС.
Далее проверяем расчет и нажимаем по кнопке Создать на основании Исходящие сообщение о страховом случае в ФСС. Прикладываю публикацию: Исправление сведений для расчета пособий .
Нам нужен случай Пример 2. Пособие по уходу за ребенком уже выплачено Фондом. У нас хоть и не пособие по уходу, но заполнение документом будет нужным.
После отправке Исходящего сообщения,ждем Входящего сообщения. Далее делаем ответ на запрос и Фонд будет оплачивать пособие.
Так как мы больничный лист создаем в мае, то эти данные должны отразиться в Перс. сведениях мая.
Чтобы выплатить сотруднику пособие со стороны работодателя, обратите внимание,чтобы сотрудник не был скрыт в архив. Прикладываю публикацию: Почему в ЗУП 3.1.13 уволенные сотрудники не попадают в «Ведомость»? .
Если что-то не будет получаться, приложите скриншоты. Вместе посмотрим:)
спасибо большое. Пока понятно. если что-то пойдет не так-спрошу. Еще раз спасибо)
Пожалуйста!
Вопрос пока не закрываю. Если что, пишите:)
Мила, огромное спасибо, все получилось.
Пожалуйста! Рада,что все получилось. Приятных выходных:)