Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1,5 года ребенку исполнилось 18.03.2025. Сейчас она уходит в отпуск по БиР. Какие мои действия? Мне нужно прекратить предыдущий отпуск по уходу за ребенком, ввести больничный, отправить уведомление по больничному в СФР? Прекратить предыдущий отпуск по кнопке «ИСПРАВИТЬ»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Возврат из отпуска по уходу за ребенком
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возврат в отпуск по уходу за ребенком и прекращение работы Сотрудник, который работал в отпуске по уходу за ребенком, собирается прекратить работу в отпуске по уходу за ребенком, и быть…
- Увольнение Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сотрудница должна была выйти из отпуска по уходу за ребенком, но в этот день ушла на больничный…
- Пособие по временной нетрудоспособности Добрый день! Сотрудница в сентябре 2020г. вышла из отпуска по уходу за ребенком и через день заболела. Для расчета больничного…
- Отпуск по БИР и отпуску по уходу за ребенком Добрый вечер! Сотрудница в 2018-2021 г.г. находилась в отпуске по БИР и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х…
Статьи по этой теме
- Продлевать ли больничный по уходу за ребенком, совпавший с ежегодным отпуском? Сотрудник, находясь в ежегодном отпуске, оформил лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Можно ли продлить ли в этом случае отпуск,…
- Какие данные отправлять в СФР для пособий, выплачиваемых договорникам? Источник: Письмо Минтруда от 27.10.2023 N 17-1/В-199 Информация для: работодателей с исполнителями на ГПД С 01.01.2023 физлица, работающие по договорам…
- Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу Рассмотрим подготовку данных в ФСС при возврате сотрудника из отпуска по уходу за ребенком. Возврат из отпуска по уходу При…
- Положен ли отцу больничный по уходу за ребенком, если мать в декретном отпуске? Источник: Письмо СФР от 19.03.2024 N 14-20/12017 Информация для: работодателей Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу чуть больше времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП. Мы можем оформить сначала Возврат из отпуска по уходу, а затем с даты возврата больничный по БиР.
Так как сотрудница уже не получает пособие по ходу за ребенком от СФР, ведь ребенок старше 1,5 лет, то уведомлять СФР о прекращении отпуска по уходу за ребенком не нужно.
Порядок действий по больничным по беременности и родам посмотрите пожалуйста разбирается в статье: Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам
Здравствуйте! не могу разобраться с датами. Больничный у нее с 30.09.2025. Возврат из отпуска значит 29.09?
И еще, даты в документе «возврат из отпуска по уходу» ставить в ручную? Он (документ) автоматически ставит предыдущую дату. Т.е. если возврат 30.09, то заполняет 29.09
Здравствуйте!
Если больничный с 30.09.2025, то дату возврата ставим 30.09.2025.
И если бы сотрудница не уходила на больничный по БиР, а просто вышла на работу, то за 30.09.20025 ей была бы начислена зарплата.
После Возврата проводим больничный с 30.09.2025.
По вопросу: «И еще, даты в документе «возврат из отпуска по уходу» ставить в ручную? Он (документ) автоматически ставит предыдущую дату. Т.е. если возврат 30.09, то заполняет 29.09»
Проверила в демо-базе, да программа ставит дату возврата 29.09.2025, поэтому исправляем на 30.09.2025.
Спасибо за помощь! Хорошего дня!