Здравствуйте! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 1,5 года ребенку исполнилось 18.03.2025. Сейчас она уходит в отпуск по БиР. Какие мои действия? Мне нужно прекратить предыдущий отпуск по уходу за ребенком, ввести больничный, отправить уведомление по больничному в СФР? Прекратить предыдущий отпуск по кнопке «ИСПРАВИТЬ»?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Прошу чуть больше времени для подготовки ответа. Благодарю за понимание ❤️
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП. Мы можем оформить сначала Возврат из отпуска по уходу, а затем с даты возврата больничный по БиР.
Так как сотрудница уже не получает пособие по ходу за ребенком от СФР, ведь ребенок старше 1,5 лет, то уведомлять СФР о прекращении отпуска по уходу за ребенком не нужно.
Порядок действий по больничным по беременности и родам посмотрите пожалуйста разбирается в статье: Особенности СЭДО по больничным по беременности и родам
Здравствуйте! не могу разобраться с датами. Больничный у нее с 30.09.2025. Возврат из отпуска значит 29.09?
И еще, даты в документе «возврат из отпуска по уходу» ставить в ручную? Он (документ) автоматически ставит предыдущую дату. Т.е. если возврат 30.09, то заполняет 29.09
Здравствуйте!
Если больничный с 30.09.2025, то дату возврата ставим 30.09.2025.
И если бы сотрудница не уходила на больничный по БиР, а просто вышла на работу, то за 30.09.20025 ей была бы начислена зарплата.
После Возврата проводим больничный с 30.09.2025.
По вопросу: «И еще, даты в документе «возврат из отпуска по уходу» ставить в ручную? Он (документ) автоматически ставит предыдущую дату. Т.е. если возврат 30.09, то заполняет 29.09»
Проверила в демо-базе, да программа ставит дату возврата 29.09.2025, поэтому исправляем на 30.09.2025.
Спасибо за помощь! Хорошего дня!