Добрый день! Сотрудник ушел в отпуск с 17-30.08.26, но в связи с производственной необходимостью его вызывают из отпуска, чтобы отправить в командировку с 27-28.08.26. Мои действия: я просто в приказе на отпуск датой окончания меняю на 26.08, далее следует командировка, и после нее провожу остаток дней отпуска через новый приказ на отпуск?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Возврат из отпуска
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержание за переиспользованный отпуск при увольнении. Добрый день! У нас отпуска имеют разное название "Плановый отпуск" и "Отпуск будущего периода". Плановый -это отпуск, который начисляется и…
- Отпуск инвалидов В ЗУП 3.1. При оформлении ежегодного отпуска сотруднику инвалиду в документе Отпуск расчетный период не указывается автоматически, после проставления количества…
- Настройка разового дополнительного отпуска Добрый день! ЗУП Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.555) Необходимо ввести разовый дополнительный отпуск (будет предоставляться 1 день сотрудникам,…
- Остатки отпусков ежегодных и за вредность. ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Дополнительный отпуск за вредность в ЗУП 3.1 Отпуск за вредность — условия предоставления Отпуск при работе во вредных условиях труда положен сотрудникам, на чьих рабочих местах условия…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
- Как кадровику отменить отпуск, не удаляя документ «Отпуск»? Отпуск сотрудника отменяется. В документе Отпуск (Кадры – Отпуска) кадровику недоступна ссылка Сторнировать. Может ли кадровик отменить отпуск, не помечая…
Добрый день! Первичный документ Отпуск править не рекомендуем, так как это может повлечь ошибки в учете в ЗУП 3.1. Для отзыва из отпуска в данном случае можно создать документ-исправление документа Отпуск. На вкладке Продления, переносы, отзывы в документе – исправлении вручную заполним период, на который сотрудник отозван. Период командировки отразим с помощью документа Командировка.
Оставшиеся дни отпуска после отзыва можно отразить двумя способами:
• продлить исходный отпуск на дни, оставшиеся после отзыва, в таком случае продление отразить в документе-исправлении Отпуск
• оформить оставшиеся дни отдельным новым документом Отпуск.
Подробнее отзыв из отпуска и варианты отражения оставшихся дней отпуска рассмотрели в статье — Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 .
Ознакомьтесь, пожалуйста, с материалами в статье и выберите для себя наиболее подходящий вариант. Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.
Спасибо!
Пожалуйста! Хорошего Вам дня 🌷