Вопрос по выплате выходного пособия за второй месяц при сокращении

Индивидуальную консультацию запросил Наталья К.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Здравствуйте! Вопрос по выплате выходного пособия за второй месяц при сокращении (у нас ERP). Как можно настроить расчет и провести выплату выходного пособия за второй (и последующие) месяц при сокращении.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Вы имеете в виду, что выплачиваете выходное пособие и единовременную компенсации в размере 2-кратного среднемесячного заработка вместо сохраняемого заработка на период трудоустройства? Тогда посмотрите пожалуйста раздел Единовременная компенсация в размере 2-кратного среднемесячного заработка вместо сохраняемого заработка на период трудоустройства в статье Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата

    Также после увольнения возможно начислить сохраняемый заработок на время трудоустройства. Об этом можно посмотреть в разделе Сохраняемый заработок на период трудоустройства в той же статье.

  2. да, спасибо! нам подошел вариант — раздел «Сохраняемый заработок на период трудоустройства»!

    1. Замечательно! Очень рада, что этот вариант подошел! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.