Добрый день! Вопрос по выплате выходного пособия за второй месяц при сокращении в Зуп Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.18.396) . Увольнение провели 02.02.2022 года с выплатой одного выходного пособия. Заявление на выплату второго месяца написали в 02.03.2022 года. Как это все провести правильно.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выходное пособие за второй месяц при сокращении
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ндфл с компенсации по соглашению сторон Подскажите как формируется облагаемая налоговая база для НДФЛ с суммы выходного пособия? В нашем случае алгоритм расчета НДФЛ соответствует порядку…
- Увольнение по соглашению сторон, НДФЛ Добрый день! В июне 2025 года изменился подход в расчете выходного пособия по соглашению сторон. При данном нововведении не было…
- Расчет выходного пособия при увольнении после длительного больничного Добрый день! Наш сотрудник находился на больничном с марта 2021 года по июль 2022года. По окончании больничного сотрудника выводят на…
- Компенсация по соглашению сторон 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1667) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.32) День добрый! Есть ли какое-то программное решение по вопросу…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 — по-разному округляются дни выходного пособия при увольнении (исправлена) В ЗУП 3.1 при расчете выходного пособия при увольнении обнаружены несостыковки. Число дней (часов) выходного пособия определяется с разным уровнем…
- Ошибка в ЗУП 3.1 - неправильно считаются взносы, если сумму выходного пособия поправили вручную В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если вручную исправить сумму выходного пособия в документе Увольнение, могут неправильно рассчитываться страховые взносы.…
- Выходное пособие в ЗУП 3.1 В некоторых случаях при увольнении работнику положено выходное пособие. Порядок его расчета зависит от основания увольнения. В статье собрали материалы,…
- С 2025 года НДФЛ на выходное пособие начисляется по правилам «детских» выплат Источник: Письмо Минфина от 22.11.2024 N 03-04-06/117554 Информация для: работодателей Сумма выходного пособия, выплачиваемого работнику при увольнении, облагается НДФЛ частично.…
Здравствуйте!
В этом случае в ЗУП 3 на основании документа «Увольнение» следует ввести документ «Выплаты бывшим сотрудникам» (Выплаты — Выплаты бывшим сотрудникам). Пример ввода документа можно посмотреть в статье — УКАЗАНИЕ ПЕРИОДА СОХРАНЯЕМОГО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА НА ПЕРИОД ТРУДОУСТРОЙСТВА (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183)
А как дальше выполнить перечисление в банк суммы пособия за второй месяц на период трудоустройства
Особенностью документа «Выплата бывшим сотрудникам» в ЗУП ПРОФ является то, что в этом случае сумма не попадает в зарплатные отчеты (например, «Полный свод…») и выплата сумм производится только в Бухгалтерии — ДОКУМЕНТЫ РЕГИСТРАЦИИ ПРОЧИХ ДОХОДОВ
В ЗУП КОРП есть возможность выплачивать такие «незарплатные» доходы — ВЫПЛАТА «НЕЗАРПЛАТНЫХ» ДОХОДОВ (ЗУП 3.1.4 КОРП)