Добрый день!
Наш сотрудник находился на больничном с марта 2021 года по июль 2022года. По окончании больничного сотрудника выводят на группу.
При увольнении мы выплачиваем 2-х недельное выходное пособие.
Вопрос: как произвести расчет выходного пособия если зарплата за 12 предыдущих месяцев отсутствует (больничный лист).
Компенсация за неиспользованный отпуск сосчиталась из МРОТ.
Спасибо!
Обсуждение (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Здравствуйте!
Согласно п.6 Постановления №922:
Чтобы в ЗУП 3 в документе «Увольнение» выбрать предшествующий период, равный расчетному (период, до начала больничного), рядом с полем «Для вых.пособия» нажмите кнопку в виде зеленого карандаша. В открывшейся форме переключатель установите в положение «Задается вручную» и выберите новый период.