Количество дней для расчета выходного пособия в январе 2020 года

Вопрос задал Людмила П. (Екатеригбург)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.82/10)

Добрый день! Работник уволен по сокращению штата 30.12.2019г. Подскажите, пожалуйста, как рассчитать количество дней для расчета выходного пособия при сокращении работника за первый месяц после сокращения с учетом постановления Конституционного от 13.11.2019 № 34-П.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем только по вопросам учета в программе ЗУП 3, а по вопросам того как правильно с точки зрения законодательства, рекомендуем обращаться к аудиторам.

    Я могу выразить только свое мнение по Вашему вопросу.

    Указанное Вами постановление КС, готовит нам, что выходное пособие не может быть меньше среднемесячного заработка. На практике, для подсчета суммы выходного пособия используют количество рабочих дней по графику сотрудника, в месяце, следующем после увольнения. Позиция о том, что не стоит выбрасывать из расчета нерабочие праздничные дни, существовала и раньше. Таким бразом, если работник трудится по графику пятидневки, то можно посчитать дни только за вычетом суббот и воскресений, и тогда с 31.12.2019 по 30.01.2020 будет 23 дня.

  2. Спасибо за оперативный ответ. С наступающим Новым годом! Желаю Вам успехов во всем!

    1. И Вас с наступающим!!!Пусть в Новом Году все получается! Вдохновения, успехов, процветания!

Комментарии закрыты