Внутреннее совместительство

Вопрос задал Ольга П. (Москва)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Приняли на работу сотрудника по основной работе и по внутреннему совместительству.Оформили 2 трудовых договора. В 1 С зуп заведено 2 рабочих места. Данный сотрудник оформлен на 2 рабочих местах но 3 месяца он получает зарплату только по основной работе.Но при начислении зар.платы программа начисляет по 2-м рабочим местам. Какие документы нужно оформить пошагово чтобы заработная плата начислялась по основной работе, а по работе по внутреннему совместительству заработная плата в течении 3-х месяцев не начислялась

Все комментарии (6)

  1. Сотрудник по совместительству оплачивается по окладу? По какой причине ему не начисляется зарплата по совместительству?

  2. На работу приняли но оплачивать по внутреннему совместительству стали позже..Как можно провести данный период и начислять только по основной работе? Да оплата по окладу 0,5 ставки

  3. Оформить ДО по внутр.совм.

  4. Здравствуйте! Соглашусь с приведенным ответом. В этой ситуации придется оформлять неявку на 3 месяца. Причем лучше всего именно отпуск за свой счет по заявлению сотрудника, это наиболее безопасно на случай проверки. Иначе придется объяснять проверяющим, почему работник был принят, работал (если какое-либо отсутствие не введете, в табеле будут явки), а зарплату не получал.

    1. Рада была помочь Вам 🙂

Комментарии закрыты.