Приняли на работу сотрудника по основной работе и по внутреннему совместительству.Оформили 2 трудовых договора. В 1 С зуп заведено 2 рабочих места. Данный сотрудник оформлен на 2 рабочих местах но 3 месяца он получает зарплату только по основной работе.Но при начислении зар.платы программа начисляет по 2-м рабочим местам. Какие документы нужно оформить пошагово чтобы заработная плата начислялась по основной работе, а по работе по внутреннему совместительству заработная плата в течении 3-х месяцев не начислялась
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Внутреннее совместительство
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение с совместительства до выплаты аванса Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку в исчисленном НДФЛ при увольнении с совместительства. Один сотрудник с двумя приёмами, первое…
- Неверное распределение дохода между ставками 13 и 15% в 6 НДФЛ Здравствуйте. Посоветуйте, пожалуйста, что делать в такой ситуации. Сотрудник работает по основной должности в филиале и по вн. совместительству в…
- Распределение начислений по источникам финансирования. Добрый день!!! Прошу Вас выявить причины и если возможно предложить решение проблемы с распределением начислений заработной платы по источникам финансирования.…
- Командировка Узе задавала вопрос, но он почему исчез. Сотрудник работает на основном месте и по совместительству(внутреннему). Получается по 2-м должностям в…
Статьи по этой теме
- Начисление зарплаты совместителю После того как совместителя приняли на работу, ему надо начислить заработную плату. Рассмотрим особенности начисления зарплаты для внешнего совместителя; внутреннего…
- Почему при расчете отпускных не включаются в базу расчета среднего заработка начисления по внутреннему совместительству? Сотрудник работает по основному месту работы, а также по внутреннему совместительству. Почему при расчете отпускных в базу расчета среднего заработка…
- Внутренний совместитель-удаленщик не может заболеть только на основной работе Источник: Письмо СФР от 04.08.2025 N 14-20/39991 Информация для: работодателей Работник трудится в офисе на основной работе и дистанционно как…
- Росстат утвердил новый порядок заполнения формы П-4 с 2026 года Источник: Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638 Информация для: работодателей Обновлены указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения П-4 «Сведения…
Сотрудник по совместительству оплачивается по окладу? По какой причине ему не начисляется зарплата по совместительству?
На работу приняли но оплачивать по внутреннему совместительству стали позже..Как можно провести данный период и начислять только по основной работе? Да оплата по окладу 0,5 ставки
Оформить ДО по внутр.совм.
Здравствуйте! Соглашусь с приведенным ответом. В этой ситуации придется оформлять неявку на 3 месяца. Причем лучше всего именно отпуск за свой счет по заявлению сотрудника, это наиболее безопасно на случай проверки. Иначе придется объяснять проверяющим, почему работник был принят, работал (если какое-либо отсутствие не введете, в табеле будут явки), а зарплату не получал.
Спасибо,поняла)
Рада была помочь Вам 🙂