Увольнение в связи с призывом в армию

Индивидуальную консультацию запросил Ирина К.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Доброе утро!
В организации сотрудник увольняется в связи с призывом в армию. Работает сотрудник с 31.03.2025г. Увольнение 17.10.2025г. Раньше в программе в приказе на увольнение на вкладке «Условия увольнения» было выходное пособие, где мы устанавливали дни. Сейчас этого нет. Подскажите, где теперь установить выходное двухнедельное пособие ?
Во вложении скан документа увольнения.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства.
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Средний месячный заработок за часть месяца (например, за 2 недели) рассчитывается пропорционально в соответствии с письмом Минтруда от 04.09.2025 N 14-1/ООГ-4011 . Формулу и нюансы расчета Минтруд, к сожалению, не привел. По этому вопросу есть различные мнения:
    — считать 1/2 от среднего количества дней (часов)
    — высчитывать количество дней (часов) пропорционально из числа недель в году
    — возможны другие варианты.

    Как рассчитать двухнедельный средний заработок для выходных пособий с 01.09.2025 разбираем в статье: Как исчислять двухнедельный средний заработок для выходных пособий с 01.09.2025?

    Так же Вам может быть интересно обсуждение похожего вопроса, где привожу подробный расчет (для одного из вариантов): Увольнение с выплатой 2 недельного заработка

Добавить комментарий