Добрый день. Увольнение сотрудницы в последний день отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, надо ли отправлять отчет ЕФС-1, подраздел 1,2 (стаж)? И еще 1 вопрос, сотрудник мужчина, берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. супруга, находясь уже в этом отпуске, решила выйти на работу. Мы должны запросить справку с места работы супруги, о том, что она не оформляла отпуск по уходу до 1,5 лет в тот период, который нам указывает сотрудник в своем заявлении? Если сотрудник написал заявление 30.08, но период отпуска с 02.09.24 по 06.01.2025 г., мы должны отправить ЕФС -1, подраздел 1,2 отталкиваясь от даты самого заявления, все верно, то есть от 30.08.? Может быть есть еще какие-то нюансы по такой ситуации, когда пособие получает супруга, потом решает выйти на работу, а на отпуск пишет заявление отец ребенка? Заранее благодарю за консультацию.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Увольнение сотрудницы в последний день отпуска по уходу за ребенком.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком -работник хочет выйти на полный рабочий день, при этом сохранив пособие. Добрый день. Сотрудник в отпуске по уходу за ребенком, но желает выйти на работу, на полный рабочий день. Просмотрела информацию,…
- Пособие до 1,5 лет за прошлый период Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 24.12 2018 года. Но за выплатой…
- ЕФС-1 подраздел 1.2 при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Добрый день. Сотрудница с 2023г. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, подала 01.07.24 заявление на отпуск по…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день. Подскажите пожалуйста, могут ли одновременно пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец и мать…
Статьи по этой теме
- В отпуск по уходу за ребенком могут уйти оба родителя Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Минтруд имеет противоположную позицию - отпуск по уходу за ребенком на одного и…
- Для отпуска по уходу за ребенком справка с работы мужа не нужна Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудница, собирающаяся в отпуск по уходу за ребенком, не…
- В отпуск по уходу за двойней вправе пойти оба родителя Источник: Письмо ГУ - МРО ФСС от 14.03.2022 N 15-15/7710-6089л Информация для: работодателей и работников Если в семье родились два…
- СФР ответил на вопросы по подразделу 1.2 формы ЕФС-1 Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Социальный фонд России разъяснил, как представлять в 2024 году подраздел 1.2 «Сведения о страховом…
Здравствуйте!
Оформление в ЗУП будет зависеть от того, выходит ли сотрудница на работу в день увольнения и нужно ли ей начислять зарплату за этот день. Здесь возможны 2 ситуации.
Посмотрите пожалуйста в статье подробно на примере рассматривается оба случая:
Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
1. По вопросу: «Увольнение сотрудницы в последний день отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Подскажите, надо ли отправлять отчет ЕФС-1, подраздел 1,2 (стаж)»
Согласно п.55 Приказа СФР от 17.11.2023 N 2281:
При этом в ЕФС подр. 1.2 с типом «Назначение выплат по ОСС» передается только Дата ухода в «детский» отпуск. При досрочном выходе (увольнении) эта дата не меняется. Поэтому согласно приказа СФР от 17.11.2023 N 2281 обязанности подавать ЕФС подр. 1.2 с типом «Назначение выплат по ОСС» в этом случае нет. Информация о стаже будет передана при наступлении срока представления сведений по итогам 2024 года (должна быть представлена форма с типом сведений «Исходная» за 2024г.)
2. По вопросу: «И еще 1 вопрос, сотрудник мужчина, берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. супруга, находясь уже в этом отпуске, решила выйти на работу. Мы должны запросить справку с места работы супруги, о том, что она не оформляла отпуск по уходу до 1,5 лет в тот период, который нам указывает сотрудник в своем заявлении? Если сотрудник написал заявление 30.08, но период отпуска с 02.09.24 по 06.01.2025 г., мы должны отправить ЕФС -1, подраздел 1,2 отталкиваясь от даты самого заявления, все верно, то есть от 30.08.? Может быть есть еще какие-то нюансы по такой ситуации, когда пособие получает супруга, потом решает выйти на работу, а на отпуск пишет заявление отец ребенка? Заранее благодарю за консультацию.»
Здесь есть особенность, даже если мама ребенка выйдет на работу на полный день, то она продолжит получать пособие, не смотря на то, что в отпуск уйдет отец ребенка. Получатель пособия в этом случае не меняется. Об этом можно посмотреть здесь:
Поменять получателя пособия по уходу за ребенком нельзя, но есть исключение
По вопросу нужно ли подавать отчет ЕФС подр. 1.2 с типом «Назначение выплат по ОСС», если получатель пособия не меняется не удалось найти официальных разъяснений. Если дословно читать Приказа СФР от 17.11.2023 N 2281, то подавать нужно, но лучше дополнительно обратиться за разъяснениями в свое отделение СФР.
Огромное спасибо за ответ.