Добрый вечер. На сотрудника был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, спустя 3 месяца он вышел на работу, провели в ЗУП «Возврат из отпуска по уходу» Сегодня сотрудник принес заявление, с завтрашнего числа он хочет вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вопрос в следующем, в ЗУП надо создать новый документ «Отпуск по уходу» ? И необходимо ли в этом случае повторно подавать подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС»?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком, после «Возврата из отпуска по уходу»
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работа во время отпуска по уходу до 1,5 Сотрудник собирается работать во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и у него сохраняется право на выплату…
- Разделение отпуска по уходу за ребенком на периоды до 1,5 лет и от 1,5 лет до 3 лет Кадровикам в отчетах требуется разделять отсутствие сотрудника в отпуске по уходу за ребенком на два периода: • Период отпуска по…
- Запрос из СФР по отпуску по уходу за ребенком Коллеги, помогите реализовать в ЗУП корректировку по запросу СФР. Есть сотрудник, которые в пересекающемся периоде находится в отпуске по уходу…
- Добрый день! У нас сотрудник отец ребенка ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим выходом на работу на полную ставку. Был сделан возврат сотрудника из отпуска по уходу (без уведомления в СФР). Потом сотрудник увольняется во время отпуска по уходу за ребенком, но так как был сделан возврат, ЗУП не как не уведомило, что надо прервать отпуск и отправить уведомление в СФР . Подскажите, можно ли настроить сообщение о том , что сотрудник увольняется, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и параллельно работает ? К нам пришло извещение с СФР -Согласно данным персонифицированного учета Иванов Иван Иванович уволен 26.08.2024. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачено в полном объеме по 30.11.2024. Уведомление о прекращении основания для выплаты пособия страхователем в Фонд не представлено. Необходимо направить сведения с признаком перерасчет и вернуть переплату. Подскажите, что надо сделать для ответа на извещения? Добрый день! У нас сотрудник отец ребенка ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим выходом…
Статьи по этой теме
- Отпуск по уходу до 1,3 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
- В какой день сотрудница должна вернуться на работу из отпуска по уходу? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Ребенок сотрудницы родился 4 декабря. С начала декретного отпуска прошло 3 года. С…
- В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
- Как в ЗУП 3.1 заполнить Подраздел 1.2 ЕФС-1 для сотрудников в отпусках по уходу за ребенком? Какой код ставиться в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) для отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет и с…
Добрый день!
Верно понимаю, что отпуск до 1,5 еще не закончился?
Просто оформляем уход сотрудницы в отпуск, о назначении выплат не подаем
В обновленной форме ЕФС-1 с 2026 поля «Назначение выплат по ОСС» больше нет. Поэтому страхователи не должны подавать сведения на лиц, которые уходят в отпуск по БИР или в отпуск по уходу за ребенком. Полагаем, это связано с тем, что размер пособия по уходу за ребенком не зависит от страхового стажа, а для размера пособия по беременности и родам имеет значение только то, больше или меньше 6 месяцев такой стаж
Да, все верно. Отпуск до 1,5 лет до 07.03.26. При первоначальном уходе в отпуск, подавали ЕФС 1 с «Назначением выплат по ОСС», при возврате из отпуска ничего не подавали, а сейчас надо, новой формы ЕФС еще же нет?
Новой формы пока нет(, и даже нет сроков от 1с(
Сейчас подавать не надо, мы один раз подали этого достаточно
То есть у нас условия оплаты не меняются
«при возврате из отпуска ничего не подавали»- имеется в виду, что сотрудница вначале была в отпуске, а потом решила выйти на работу? И при выходе вы ничего не подавали? Все верно
Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу?
Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия — как отразить в ЗУП 3.1
«при возврате из отпуска ничего не подавали»- имеется в виду, что сотрудница вначале была в отпуске, а потом решила выйти на работу? И при выходе вы ничего не подавали? Все верно — да, при выходе мы ничего не подавали…
Спасибо, за ссылки, прочитала, все поняла и по поводу того, что с 2026 не подаем при БИР и отпусках по уходу в новой форме, правда вот сегодня я по старой форме отправила по одной из сотрудниц по отпуску по уходу, у нее именно с сегодняшнего дня начался, т.к. еще не знала этой информации, правда отчет до сих пор висит в статусе отправлен, но не сдан, наверное уже и не примут…
Татьяна, сейчас пока все отправляют по старому
Пользователи пишут, что принимают отчеты
Думаю, это точно не будет ошибкой, что мы сдали по новым сотрудницам
Хорошего вечера. Спасибо.
И вам хорошего! И со старым новым годом!
Если, что пишите