Увольнение ген дир

Вопрос задал Мария Н. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.96) ОСНО
Подскажите пожалуйста, если решение единственного учредителя о смене ген дир 14 декабря, документы из рег. органы датированы 23 декабря, то в 1С я все равно делаю приказ об увольнении и назначении ген. директора 14 декабря? Как тогда подать СЗВ-ТД, не будет нарушение сроков подачи?

Метки вопроса: Директор — единственный учредитель, СЗВ-ТД, Увольнение

Все комментарии (3)

  1. так же непонятно как оформить прием нового директора. В решении от 14.12.21 написано, что новый ген директор назначается с 14.12.21, получается старого надо увалить 13.12.21, но ведь решение то 14.12.21

  2. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    На мой взгляд, если трудовой договор с учредителем не заключался, то СЗВ-ТД сдавать не нужно — Сдавать ли СЗВ‑ТД на директора-единственного учредителя? Если же трудовой договор есть, то СЗВ-ТД оформляется на общих основаниях.

    1

  3. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.