Добрый день, Виктория, у нас возник вопрос по ШР и заведение его в ЗУП
Вопрос — какое наименование должно носить подразделение должности в одном
лице , подчиненной вышестоящему в одном лице ?
Пример: Ген директор — Зам ген директора, Ген директор — Технический
директор и пр.
Показать фрагменты орг структуры. ( см. вложение)
И какое подразделение у ген директора ?
Если удобно, то можно связаться по тел.




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте!
На практике организационная структура предприятия может иметь некоторые отличия со штатным расписанием.
Генеральный директор, включая его заместителей обычно находятся в одном структурном подразделении, которое может называться:
— Отдел руководство
— Дирекция
— Аппарат управления
— Административно-управленческий аппарат.
Тогда ШР выглядит следующим образом:
I. Отдел Руководство (Дирекция или Аппарат управления) :
-Ген.директор
-Зам. Ген. Директора по инвестиционной деятельности
-Зам Ген.Директора по научно-исследовательской работе
-Зам. Генерального директора
II. Департаметы (или управления):
1. Департамент (или управление) по производству
1) Директор по производству
1.1 Основной производственный комплекс / Департамента (управления) по производству
1.2 цех№4 / Департамента (управления) по производству / Департамента (управления) по производству
1.3 цех№15 / Департамента (управления) по производству / Департамента (управления) по производству
…
2. Управление главного инженера
1) Главный инженер
2.1 Отдел главного механика / Управление главного инженера
…
Или, как Вы пишите, что Одна должность = Одно структурное подразделение, тогда:
1. Отдел руководство (или дирекция)- Ген директор
2. Отдел руководство (или дирекция) по инвестиционной деятельности — Зам. Ген. Директора по инвестиционной деятельности
3. Отдел руководство (или дирекция) по научно-исследовательской работе — Зам. Ген. Директора по научно-исследовательской работе
4. Отдел руководство (или дирекция) по коммерческой работе — Зам. Ген. Директора по коммерческой работе
Но создание стольких структурных подразделений для руководителей мне кажется избыточным.
Вот когда есть в ШР подразделение Департамент (или Управление) по производству в котором много подчиненных отделов (цеха и т.д.), а руководит этим Департаментом (или Управлением) одно должностное лицо — Директор по производству — это выглядит логично (пример привела выше).