Смена Учредителя.

Вопрос задал Татьяна Г. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. 30 сентября единственный учредитель и ген. директор в одном лице продал бизнес за номинал, взнос в УК- 10 000р. 3 октября ФНС прислала выписку с изменением учредителя. Нотариус сказала, что ничего менять не нужно, в программе только изменить одного учредителя на другого. Но у нас возникли сомнения. Вопрос: Если Учредитель поменялся, а ген.дир. остался тот же, нужно нам сделать новое Решение учредителя о назначении ген. директора и приказ о его вступлении в должность? По предыдущему Решению учредителя Ген.дир. был назначен на 5-и летний срок, который заканчивается в 2026г. Так же, нужно ли нам сдавать СЗВ-ТД или другие отчеты в ПФР или ФНС, ФСС в связи с этими изменениями?

Метки вопроса: СЗВ-ТД

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    На мой взгляд, смена учредителя не приводит к изменению документации. Т.е. если срок полномочий генерального директора не истек и новый учредитель не планирует менять генерального директора, то новое Решение учредителя издавать не нужно.

    Единственный нюанс, необходимо разобраться с СЗВ-ТД. Если с единственным учредителем не был заключен трудовой договор, то СЗВ-ТД не сдаем — Сдавать ли СЗВ‑ТД на директора-единственного учредителя? Если был заключен, то сдаем как обычно.

    1. Добрый день, Елена.
      Цитирую вас: «Единственный нюанс, необходимо разобраться с СЗВ-ТД. Если с единственным учредителем не был заключен трудовой договор, то СЗВ-ТД не сдаем — Сдавать ли СЗВ‑ТД на директора-единственного учредителя? Если был заключен, то сдаем как обычно.» А если с директором был заключен договор, но он же так и остался директором, что нужно сдавать в СЗВ-ТД, поясните пожалуйста? Заранее спасибо.

  2. Добрый день! Если с сотрудником был заключен трудовой договор при этом после ухода учредителя у ген.директора не поменялась должность, трудовая функция и вид занятости, то СЗВ-ТД сдавать не нужно.

  4. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.