Удержание алиментов в размере прожиточного минимума и долга

Вопрос задал Надежда Н. (Выборг, Ленинградская область)

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста. Как ввести исполнительный лист, в котором прописано, что удержание алиментов из зарплаты сотрудника производить в размере не более 25% (где текущие алименты равны одному прожиточному минимуму, установленному для социально-демографической группы населения «дети» с последующей индексацией, а остальная часть в счет погашения долга 124 074,82 руб.).
Заработная плата сотрудника состоит из оклада 70 000 руб. + премия по итогам месяца. Прожиточный минимум равен 12 765 руб. 40 коп. Вопрос: как установить процент (сумму) долга для удержания, если премия каждый месяц разная?

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

    1. Спасибо, буду ждать.

  2. Добрый день, уточните, пожалуйста:
    сколько строк удержания должно быть за месяц — 2 — прожиточный минимум и погашение долга?

    1. Да.
      Скорее всего надо будет заводить 2 документа по 1 исполнительному документу. Но вот как создать разницу по долгу, после удержания прожит минимума, да еще с разной ежемесячной премией, не понимаю….

  3. Здравствуйте, возьму паузу — подумать над вариантами

  4. Добрый день, смотрела несколько вариантов, но пока самым надежным кажется таковой:
    1.1) ввести 1 исполнительный лист — см. вложение
    1.2) создать условный вид расчёта «Расчёт долга алиментов» (раздел «Настройка» — Начисления): назначение — Доход в натуральной форме, выполняется: Ежемесячно, не облагается ни НДФЛ, ни взносами
    Формула: МАКС((РасчетнаяБаза*0.87)*0.25-ПрожиточныйМинимум,0),
    где РасчетнаяБаза — Оклад, Премия и т.д. текущего месяца
    ПрожиточныйМинимум — постоянный показатель для сотрудника
    Допущение формулы: не учитываем вычеты НДФЛ
    1.3) назначить этот условный вид расчёта «Расчёт долга алиментов» — раздел «Кадры» — Изменение оплаты сотрудников (указываем размер прожиточного минимума 12 765,40). В примере использован документ «Изменение оплаты труда»
    1.4) в Начислении зарплаты и взносов на закладке «Начисления» будет добавлена строка с видом расчёта п.1.2, но она не будет изменять базы налогов и взносов и не будет влиять на расчёты — просто справочная информация
    1.5) отслеживать, когда «Итого» по сотруднику по этому условному справочному начислению станет = 124 074,82 (по отчётам разделе «Зарплата» — Полный свод, Расчётный листок), далее изменить Исполнительный лист (непосредственно из исходного исполнительного листа по кнопке «Создать на основании — Изменение исполнительного листа») на:
    — способ расчёта фиксированной суммой = «12 765,40» ИЛИ
    — 100% от прожиточного минимума
    В примере — уже в июне надо будет менять условия исполнительного листа
    До апреля 2022 оклад составлял 7000 без премии — удержание 15225, из них 12765,4 алименты, т.е. в счёт погашения задолженности 2459,6
    С апреля появилась премия — уже удержаний стало больше: 68 512,50, из них 12765,4, алименты т.е. в счёт погашения задолженности 55 747,10

  5. Ещё тестировала вариант:
    а) создала второй вид удержания «Удержание по исполнительному документу (ум. на прож.минимум)» копированием типового «Удержание по исполнительному документу», но в расчётную базу добавила условный справочный вид расчёта «Алименты в размере прожиточного минимума» (назначение «Доход в натуральной форме» — выполняется Ежемесячно, формула (-ПрожиточныйМинимум)). Важно! необходимо, чтобы релиз был не ниже 3.1.18.396 или 3.1.21.36 (исправлена Ошибка 10236989 «Не удерживаются алименты с суммы оплаты питания (натуральные доходы).»)
    б) завела 2 исполнительных листа :
    — фиксированной суммой или 100% от прожиточного минимума (12765,4) с указанием типового удержания «Удержание по исполнительному документу»
    — 25% от заработка с указанием нового удержания «Удержание по исполнительному документу (ум. на прож.минимум)»
    в) но в расчёте удерживаться будет и 12765,4 и 12 033,65 = (70000 оклад — 9100 НДФЛ — 12765,4)*0,25
    Т.е. к удержанию 24799,05, что не соответствует требованию — «не более 25%» (15225, если начислен только оклад в размере 70000)
    Если надо, могу подробнее расписать этот вариант

    1. Добрый день, Мария.
      Спасибо огромное будем изучать и пробывать.

  6. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.