Добрый день.
При расчете среднего заработка по отпуску в расчете участвует вид начисления «Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде» . Рассчитывается коэффициент отработанного времени исходя из «По пятидневке (для учета премий) Отработано» делится на «По пятидневке (для учета премий) Норма».
Сотруднику установлена рабочая неделя понедельник-четверг 4 часа в день- 16 часов в неделю.
Но при расчете среднего заработка программа считает время по пятидневке( в примере 20 дней).
Вопрос: какой нормативный документ регламентирует правило расчета времени при начислении премии, которая должна начисляться от отработанного времени? Откуда разработчик взял методологию?
Я смоделировала на ЗУП КОРП ДЕМО 3.1.10.470, поведение программы повторилось.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Учет в программе настроен согласно Письму Минздравсоцразвития РФ от 26.06.2008 N 2337-17:
По ссылке можно посмотреть несколько пример по отражению премий в среднем — Учет премий в среднем заработке .