Премия в расчете отпускных работнику при суммированном учете рабочего времени (отработано больше нормы)

Вопрос задал Анна М. (Белгород, Белгородская область)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

1С ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.40) 1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.1709).
Был перенос данных через документ Перенос данных.

Добрый день!
При расчете отпускных сотруднику при суммированном учете рабочего времени были учтены премии (учитываемые частично ).
В месяцах начисления премии сотрудник отработал больше нормы по производственному календарю, но по норме своего графика:
апрель 2022 — отработано 23 (норма по пятидневке 21)
ноябрь 2022 — отработано 22 (норма по пятидневке 21)
декабрь 2022 — отработано 23 (норма по пятидневке 22)
Доля отработанного времени для учета премий: 257 / 247 = 1,04048583

Сумма премий, учтенных пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, умножается на долю отработанного времени (1,04048583). Это приводит к тому, что сумма премий, которая входит в расчет среднего заработка, больше первоначальной суммы премии.
Какие настройки необходимо сделать, чтобы получить следующий расчет по учету премий, например:
ноябрь 2022 — сумма премии 10000,00 руб учтено премии 9 211,47 руб
декабрь 2022 — сумма премии 6002,64 руб учтено премии 5 529,31 руб.

Все комментарии (3)

  1. ничего нельзя посмотреть, хотя бы в справочном виде, везде закрыт доступ!

  2. Добрый день!

    Уточните пожалуйста, вы используете документ Перенос данных, потому, что начинаете работу в новой программе 1С:ЗУП КОРП и вам больше негде посмотреть данные о среднем заработке, только в этом документе?
    Если так, то у нас есть хорошая статья на сайте, где дано много советов как настроить расчет среднего заработка: Ввод данных для расчета среднего заработка в ЗУП 3.1

    Обратите внимание на следующие моменты:

    Чтобы максимально ускорить ввод данных о времени для среднего заработка, необходимо за год, предшествующий году начала эксплуатации проверить как у вас заполнено и в случае необходимости заполнить:
    — Производственный календарь – для заполнения информации по строкам: Отработано дней по пятидневной неделе, Отработано дней по шестидневной неделе, Норма дней (по произв. календарю), Отработано часов по пятидневной неделе, Норма часов (по произв. календарю).
    — График работы сотрудника – для заполнения информации по строкам Отработано дней и Отработано часов.
    Норма времени для расчета доли отработанного времени премий должна определяться по производственному календарю.

    Помимо этого при начале эксплуатации программы 1С ЗУП или при переносе данных начальная информация о сотруднике: должности, плановых начислениях, графике и т.д. вносится в документ Начальная штатная расстановка (Главное – См. также Данные на начало эксплуатации – Начальная штатная расстановка). Для корректного заполнения данных по среднему заработку, необходимо, чтобы в данном документе была заполнена Дата приема.
    Также при начале эксплуатации в 1С 8.3 ЗУП 3 внести данные о среднем заработке можно с помощью:
    Документа Перенос данных (Администрирование – Переносы данных) непосредственно в регистры накопления:
    — Данные о времени для расчета среднего (общий)
    — Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий).

    Проверьте пожалуйста те моменты, что я написала выше и напишите, получилось ли что-то исправить и донастроить и будем по результату смотреть дальше.

    1
  3. Добрый день!

    Скажите пожалуйста, вам удалось исправить расчет среднего заработка?
    Если нет, я могу смоделировать вашу ситуацию в тестовой базе.

    Вам также может быть полезна вот эта статья:
    Как определяется доля отработанного времени для пересчета премий для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени?

    1

Комментарии закрыты.