Типовая ЗУП КОРП 3.1.10.531. Сотрудника Гольд Лев Самуилович увольняют с 12.12.2019 приказом от 13.08.2020 (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей — прогул, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ).
С 09.04.2020 по 31.12.2020 — работодатель по форме, утвержденной ПФР, представляет в ПФР информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений на основании п. 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. (Постановление Правительства РФ от 08.04.2020 N 460). О новых сроках отчетности о приеме на работу и увольнении см. информацию ПФ РФ.
Вопрос — как отразить приказ об увольнении от 13.08.2020?
Здравствуйте! В программе автоматического заполнения СЗВ-ТД в данном случае не добиться. Подразумевается, в ПФР мы передаем информацию о мероприятиях начиная с 01.01.2020. В Вашем же случае дата события относится к 2019 году. Мероприятия до 2020 года передаются только «довеском» с текущим кадровым событием или сведениями о подаче заявления.
Но буквальное прочтение Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п (все же именно этот документ в первую очередь регламентирует порядок подачи СЗВ-ТД) не дает конкретного ответа на вопрос, нужно отчитываться по этому меропряитияю или нет. На Вашем месте я бы запаслась официальными разъяснениями ПФР по этому вопросу. Если ответят, что отчитываться о таком увольнении нужно, то можно направить этот ответ разработчикам (v8@1c.ru), чтобы они автоматизировали заполнение СЗВ-ТД в данной ситуации.
А пока, если все же потребуется отправить отчет, придется обходить типовой алгоритм. Можно, например, так: поставить дату увольнения временно 2020 годом, выгрузить СЗВ-ТД и поменять дату в самом файле выгрузке. НО после исправления даты назад на 12.12.2019 в док. Увольнение у Вас заменится ИД мероприятия, его придется исправлять обработкой: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для СЗВ-ТД.
Обращение в 1С отправили, обработка помогла — ее упустили из виду. Спасибо.
Рада была помочь!