Нужно ли отправлять корректировку отчета СЗВ-ТД.

Вопрос задал: Бриджит Т. (Москва)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день! Подскажите как поступить в такой ситуации: у сотрудника был отпуск с последующим увольнением. Дата приказа на увольнение выпадала на 17.02.2021г., в день когда производили по нему расчет 25.12.2020г. тогда же сформировали отчет СЗВ-ТД и отправили ПФР. Получается информацию об увольнении подали раньше срока. Сейчас обнаружили данную ошибку. Необходимо ли делать отмену или корректировку сейчас? Если да то каким способом.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Отправлять СЗВ-ТД необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).
    Изменяются сроки подачи СЗВ-ТД при приеме и увольнении сотрудников.
    Если у Вас приказ был от 25.12.2020, значит отправили данные верно!

Добавить комментарий