Согласно Постановлению Правительства РФ от 08.04.2020 N 460 при приеме сотрудника на работу или его увольнении необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), отправить в ПФР данные об этих кадровых мероприятиях по форме, утвержденной ПФР. Ожидается, что этой формой будет СЗВ-ТД, т.к. в ней есть вся необходимая информация. Эти правила будут действовать до 31 декабря 2020 г., а о начале их применения скорее всего выйдут дополнительные разъяснения после принятия законопроекта, который позволит Правительству РФ в 2020 году устанавливать особый порядок и сроки представления в ПФР сведений о трудовой деятельности сотрудников.
Напомним, что такой принцип подачи СЗВ-ТД при увольнении и приеме уже прописан в Постановлении Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п, но должен был начать действовать с 1 января 2021 г. Получается, что он станет применяться раньше намеченного срока.
Изменение сроков подачи сведений при приеме и увольнении сотрудника по форме СЗВ-ТД связано с тем, что из-за распространения коронавирусной инфекции введены временные правила регистрации граждан в качестве безработных и в целях поиска подходящей работы, а также осуществления социальных выплат гражданам, которые признаны безработными.
Напомним, что все дни апреля 2020 г. объявлены нерабочими, первым рабочим днем будет 6 мая 2020 г. Однако это не касается организаций, на которых не распространяется нерабочий режим. Не следует забывать и о том, что каждый регион наделен полномочиями, дающие ему право сократить нерабочий период.
Возможность создавать и отправлять несколько форм СЗВ-ТД в течение одного месяца в программах 1С уже имеется.
См. также:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Загрузка...
Добрый день всем,я сегодня звонила на горячую линию ПФР,работник ПФР мне ответил,что пока это Постановление не утверждено Госдумой и не нужно до вступления в силу никаких отчетов подавать после приема и увольнения в апреле.Будет дополнительная информация от ПФР.
Спасибо за информацию, значит пока ждем))
И еще вопрос, а как отчитаться на следующий день напр., по принимаемым иностранным сотрудникам, которых еще не успели получить СНИЛС?
Здравствуйте!
В Постановлении Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п при выгрузке в файл поле СНИЛС указано как обязательное для заполнения. Возможно, что ПФР выпустит какие-то дополнительные разъяснения для описанной вами ситуации.
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились полученной информацией с остальными подписчиками сайта.
Советую всем позвонить на горячую линию ПФР в вашем регионе и уточнить вопросы по отчетности ПФР,дозвонилась правда не первого раза.
Здравствуйте! Поделитесь, пожалуйста, что вам ответили.
s.ermolaeva Подписчик БухЭксперт814.04.2020 в 12:56
Добрый день всем,я сегодня звонила на горячую линию ПФР,работник ПФР мне ответил,что пока это Постановление не утверждено Госдумой и не нужно до вступления в силу никаких отчетов подавать после приема и увольнения в апреле.Будет дополнительная информация от ПФР.
А я дозвонилась до районного ПФР, мне сказали отправлять (СПб).
Спасибо за полезную информацию