Войти в кабинетВ конф.1С:ЗУП Ред.3.1.10.378 сотрудник увольняется 22.04.2020 г. и в док. «Увольнение» установлена галочка «Включать в трудовую книжку», а также док. «Регистрация трудовой деятельности» созданы два кадровых события до 01.01.2020 г. Первое это прием на работу 18.09.2017 и кадровый перевод 01.11.2017г., но данные кадровые события не попадают в отчетную форму СЗВ-ТД за период АПРЕЛЬ2020 г. (Снимки экрана прилагаются). Непонятно почему так, ведь при увольнении сотрудника должны быть указаны все кадровые мероприятия, которые еще не были зарегистрированы в ПФР…
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Согласно порядку заполнения СЗВ-ТД в 1й отчет по сотруднику должны быть включены не все мероприятия до 2020, а только последнее. У Вас по сотруднику зарегистрировано несколько меропряитий до 2020: прием и переод в 2017 году и перевод в 2018 году. Программа выбирает последнее меропряитие (по дате события) и включает его в отчет.
Если перевод 2018 года не должен быть включен в отчет (например, если это просто изменение зп, которое не фиксируется в трудовой книжке), тогда это мероприятие нужно отменить (документом Регистрация трудовой деятельности или сбросить флажок «Отразить в трудовой книжке» в кадровом документе 2018 года) и в отчет СЗВ-ТД попадет перевод 2017 года.