СЗВ-ТД и ЭТК

Вопрос задал Галина Г. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

в июле принят на работу новый сотрудник. На прежнем месте работы сотрудник выбрал ведение ЭТК.
При оформлении и и передаче СЗ-ТД. Была допущена тех ошибка . Не было указано , что ведется ЭТД. см вложение. Как именно исправить эту ошибку? Надо ли подавать новое СЗВ-ТД при создании исправленного» Приема на работу».? Каков алгоритм действий при внесении данного исправления в 1с ЗУП ?

Метки вопроса: СЗВ-ТД, Флажок «Способ ведения трудовой книжки»

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В Приеме на работу флажок «Способ ведения трудовой книжки, выбранный на предыдущем месте работы» влияет только на кадровые отчеты (штатка) и не отражаются в СЗВ-ТД. Как настроить вывод информации в отчет можно посмотреть в статье — Сведения о выбранном на предыдущем месте работы способе ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.571 / 3.1.14.208)
    Если разблокировать исходный Прием на работу и установить флажок, то UUID мероприятия не изменится. Подавать корректировку по СЗВ-ТД не нужно.

Комментарии закрыты.