СЗВ-ТД

Индивидуальную консультацию запросил Валентина К.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день! Помогите исправить ситуацию и подать правильный СЗВ-ТД. Сотрудника приняли на работу. Сделали сзв-тд и оправили сведения. На след день выяснилось, что надо отменить прием. Кадровик делает регистр. труд. деят.сзв-тд. Но вместо кнопки ОТМЕНИТЬ нажимает ИЗМЕНИТЬ. Заполняет док. Получается что отправлено было : отмена приема и еще раз этот же прием. Кадровик удаляет сотрудника и сам прием. А через 3 недели приходит ответ из пфр , что «такие данные уже подавались». Видимо это касается Приема , который был отправлен повторно. Как я понимаю . от нас теперь ждут правильный файл,в котором только отмена приема. Я вижу 2 варианта решения: удалить из прежнего xml файла все что касается тега «мероприятие» . сохранить и отправить. 2. Заново сделать прием , сзв тд на прием. Потом сзв тд на отмену приема. и в хмл файле менять УИД на правильный. Что вы можете подсказать ?

Метки вопроса: Прием на работу, СЗВ-ТД
Все комментарии (5)

  1. Добрый вечер!
    верно я понимаю, что сейчас у вас в программе нет документа приема?
    и сзв тд нет?
    и в пфр есть прием первоначальный
    тогда -верно сделать еще раз прием- обработкой присвоить ему первоначальный гуид
    потом сделать отмену- и отправить

  2. Добрый день! док Прием на работу нет , сзв тд отправленный сохранился. Я же вам послала скриншоты. Правильный исходный гуил оканчивается на 119. Верно? Какой обработкой присвоить гуид и в какой момент? Ответьте пож поподробнее.

  3. Добрый день!
    я вам на почту отправлю обработку от разработчиков.
    она простая в одном окошке указываете неверный гуид( тот что будет новый) во втором верный (старый)
    Вы сделаете прием- и создадите на него сзв тд. Поставите флаг- принят в ПФР. Программа присвоит гуид.
    Старый сзв-тд снимите с проведения.
    Лучше вообще убрать старые сзв тд.
    Затем обработкой меняете номера.
    И можно после этого делать новый сзв тд на отмену приема.

  5. пожалуйста)

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СЗВ-ТД отменяющая Коллеги, добрый вечер! Помогите сдать корректирующий отчет по СЗВ-ТД. 07.02.2024 г. кадровик создал документ на увольнение. Я его рассчитала, провела,…
  2. СЗВ-ТД Добрый день, Как правильно отменить Прием на работу сотрудника для отображения в СЗВ-ТД? Очень часто принимают сотрудников, первый день работы…
  3. СЗВ-ТД исправление Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.10.378 Подскажите, пожалуйста, по корректности действий по исправлению приема на работу. Ситуация такая - в апреле…
  4. СЗВ-ТД Здравствуйте! В декабре2021 был принят сотрудник. Затем сформированная и отправленная форма СЗВ-ТД была принята ПФР. Сегодня при увольнении в СЗВ-ТД…

Статьи по этой теме

  1. После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД По сотруднику был проведен Прием на работу 12.06.2020 г. и на следующий день отправлен СЗВ-ТД. Однако 16.06.2020 г. Прием на…
  2. Как по сданному СЗВ-ТД подать корректировку по дате рождения сотрудника? Отправили отчет СЗВ-ТД на прием нового работника. Отчет принят. Однако затем обнаружили ошибку, неправильная дата рождения работника. Как это поправить?…
  3. Как кадровику полностью отменить отпуск в ЗУП 3.1? По сотруднику нужно полностью отменить введенный ранее отпуск. Но пользователю с правами Кадровика в документе Отпуск недоступна ссылка Сторнировать. Отменять…
  4. Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД, если в организации не было приема, перевода увольнения по сотрудникам? Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД, если в организации не было приема, перевода, увольнения по сотруднику? Отчет СЗВ-ТД подается, если…