Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.10.378 Подскажите, пожалуйста, по корректности действий по исправлению приема на работу. Ситуация такая — в апреле создан прием на работу, вид занятости Основное место работы. Сдан отчет за апрель. Затем выяснилось, что ошибочно выбран не тот вид занятости, должно быть внешнее совместительство. Через кнопку Исправить вводим исправление приема на работу, меняем вид занятости, также меняется и номер приказа. По логике, в этом случае должна быть строка с отменой и новая строка с новыми данными. Но проблема в том, что как только проводим исправление, из регистра Мероприятия ТД исчезает запись с id исходного приема, и остается только id исправительного приема. И в результате ни в сзв-тд сразу при заполнении не отражается отмена, ни через регистрацию ТД не получается сделать отмену — на выбор предлагает только второй прием, т.е отменить первый нет возможности. В результате никак не получается сделать так, чтобы в сзв-тд в выгрузке стояла отметка, что запись исправлена, ведь старого id как бы уже и нет. Как правильно поступить в этом случае?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-ТД исправление
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отмена мероприятия ЕФс-1 (СЗВ-ТД) Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.151) Оформили прием на работу, не верно указали график работы (указали…
- Корректировка СЗВ_ТД Добрый день, ЗУП КОРП 3.1.16.77 Приняли сотрудника на основное место работы, сдали СЗВ-ТД. Оказалось, нужно было принимать на внешнее совместительство.…
- Корректировка СЗВ-ТД Здравствуйте! Подали данные на сотрудника до 2020 года - прием в 2003 году и установление(присвоение) в 2019 году. Работник отдела…
- Отменяющие записи в СЗВ-ТД После передачи сведений в ПФР в приказе о приеме через какой-то период времени меняется начисление (происходит отмена излишне указанного начисления…
Статьи по этой теме
- Проблемы заполнения СЗВ-ТД в случае исправления еще не переданных в ПФР сведений, зарегистрированных документом «Регистрация трудовой деятельности» Существуют особенности заполнения СЗВ-ТД в ЗУП 3 при исправлении данных по событиям, которые не передавались в ПФР. Так если сведения,…
- Как заполнить СЗВ-СТАЖ при изменении вида занятости сотрудника? У сотрудников менялся вид занятости путем его приема/увольнения, но весь год он продолжал числиться сотрудником организации. Например: Сотрудник работал с…
- Как исправить СЗВ-ТД, если ошиблись в коде ОКЗ? В Трудовой функции ( Настройка – Классификаторы – Трудовые функции ) указали неверный код ОКЗ. После отправки СЗВ-ТД по приему…
- Исправление сведений о трудовой деятельности в ЗУП 3.1 Видео: Правила исправления подраздела 1.1 ЕФС-1 Видео: Реализация в ЗУП 3.1 Правила заполнения подраздела 1.1 ЕФС-1 В случае если требуется…
Здравствуйте! Проведение документа «Прием на работу» с признаком «Исправление» программа «воспринимает», также как и перепроведение первичного документа, если бы в нём просто исправили вид занятости. Т.е. в регистре «Мероприятия трудовой деятельности» меняется идентификатор, а запись остается та же. Поэтому предлагаю следующий вариант: провести документ «Прием на работу» с признаком «Исправление», изменить в нём вид занятости, но галочку «Отразить в трудовой книжке» не ставить. Для СЗВ-ТД же исправить вид занятости с помощью документа «Регистрация трудовой деятельности». В документе «Регистрация трудовой деятельности» необходимо нажать кнопку «Изменить» и выбрать первичный прием, после этого в документе появятся две записи, во второй нужно установить галочку «Совместитель».