Отмена мероприятия ЕФс-1 (СЗВ-ТД)

Вопрос задал Нина К.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.84/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.151)
Оформили прием на работу, не верно указали график работы (указали как полный рабочий день). Отправили СЗВ-ТД, СФР его принял. Затем обнаружили ошибку, исправили Прием, через документ Исправление и отправили снова в СФР. В СЗВ-ТД при этом заполнилась отмена Приема и новое мероприятие. Но нам вернулась ошибка
«Если вид мероприятия имеет
значение ‘ПРИЕМ’, ‘ПЕРЕВОД’,
‘НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ’ или
‘ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ’, то
должно отсутствовать ранее
представленное мероприятие с
такими же элементами
‘Регистрационный номер’; ‘Дата
мероприятия’; ‘Вид
мероприятия’; ‘Должность’;
‘Является совместителем’;
‘Структурное подразделение’;
‘КодВФ’; ‘КодВФпоОКЗ’;
‘Наименование’. ‘Дата’ и ‘Номер’
блока ‘Основание’; признак
отмены записи»
Разговаривали со специалистом СФР, они сказали что нельзя в одном файле отправить отмену и новое мероприятие. Как будто нужно по отдельности Отмену и потом отдельно новое. Что мягко говоря, технически не возможно в 1С, при исправлении документа через «Исправление»

Все комментарии (9)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Если UUID отменяемого мероприятия и нового один и тот-же, тогда хотя бы просматривается логика в пояснениях специалистов СФР.
    Реализовать такое заполнение в ЗУП можно только с помощью документа Регистрация трудовой деятельности. То есть мы возвращаем все обратно в документе Прием на работу. Затем вводим документ Регистрация трудовой деятельности — отмена. Формирует отчет ЕФС-1.
    Затем вновь вводим документ Регистрация трудовой деятельности и уже создаем новое кадровое мероприятия Прием. По кнопке ДОбавить, полностью вручную вводим все данные. Затем формирует отчет ЕФС-1.

  2. Согласна с Вами, СФР просит часто противоречивые действия выполнить. Получилось сформировать отдельно мероприятия?

    1. мы пока не делали, но вот привожу результат общения с другим отделением фонда:
      «мероприятие первое (бессрочный ТД) принят
      отменяющее и корректирующее они не принимают, тк нечего не изменилось ( это слова СФР)

      Наши данные, что договор срочный/бессрочный у них не отображается в отчетности»

  3. Спасибо, что делитесь с нами!
    Вот это действительно — нет логики. Может быть я вообще хочу подать отмену. Мы еще предполагаем, что СФР не могу принять в одном отчете сразу и отмену и новое, так как на стороне приема отчета нарушается очередность мероприятий. То есть программа сначала видит новое мероприятие, а только потом отмену. Раньше такой проблемы не было,а сейчас стала проявляться. Поэтому просят разделить на два отчета.

    1. Да, сейчас пытаемся это сделать. Но если читать ошибку, то в принципе читается, что они не могут принять в одном файле и отмену и прием, если ничего не изменилось (раз они говорят, что срочность не видят, значит как будто да, ничего не изменилось для них).
      А если подавать отдельно Отмену и отдельно Новое мероприятие, то это не будет показательно. Мы просто отменим прием, и отправим снова такой же, в их то данных получается ничего не изменится.
      Еще раз, разговаривала с пользователем, которая общалась с СФР, они ей так и говорят, зачем вы отправляете отмену и новое, если у вас ничего не поменялось….

  4. Видимо у этого отделение СФР программное обеспечение не обновилось. Сами новые коды придумали для нас, а принимать отчеты не готовы(

    1

Добавить комментарий