Добрый день, Увольняется сотрудник 31.08, при печати СЗВ-СТАЖ из документа увольнения период в разделе 3 (сведения о периодах работы) почем-то полный год.Обратили внимание, такая ситуация только по тем сотрудникам, по которым есть совместительство (либо сотрудник ранее принимался, увольнялся), если сотрудник в справочнике один — проблемы в СЗВ-СТАЖ тогда нет.
Вопрос тогда в том, как быть с СЗВ-СТАЖ в данном случае? Приложен скриншот СЗВ-СТАЖ
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Релиз 3.1 (3.1.23.63) Во вложении скрин
Здравствуйте!
Какая-то нестабильная работа программы наблюдается в казанном релизе на демо-базе. Если увольнять сотрудника 31.08 — в СЗВ-СТАЖ период работы до 31.12.2022. Если увольнение 01.09 делать, то в СЗВ-СТАЖ период работы до 01.09. При этом может не с первого раза период установиться как 01.09, приходится перевыбирать сотрудника.
Похоже на ошибочное поведение программы, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru).
Для печати можно создать и временно провести отдельный документ СЗВ-СТАЖ на сотрудника (Отчетность, справки — Документы персучета — СЗВ-СТАЖ). После загрузки сотрудника, откройте расшифровку по стажу и откорректируйте период до даты увольнения вручную.