СЗВ-СТАЖ

Вопрос задал Ирина В.

Ответственный за ответ: Ольга Горшенина (★9.82/10)

Добрый день, Увольняется сотрудник 31.08, при печати СЗВ-СТАЖ из документа увольнения период в разделе 3 (сведения о периодах работы) почем-то полный год.Обратили внимание, такая ситуация только по тем сотрудникам, по которым есть совместительство (либо сотрудник ранее принимался, увольнялся), если сотрудник в справочнике один — проблемы в СЗВ-СТАЖ тогда нет.
Вопрос тогда в том, как быть с СЗВ-СТАЖ в данном случае? Приложен скриншот СЗВ-СТАЖ

Обсуждение (3)

  1. Здравствуйте!

    1. В каком релизе ЗУП 3 вы работаете?
    2. Приложите скриншот документа «Увольнение» по сотруднику, чтобы были видны реквизиты вкладки «Условия увольнения»

  2. Релиз 3.1 (3.1.23.63) Во вложении скрин

    1. Здравствуйте!
      Какая-то нестабильная работа программы наблюдается в казанном релизе на демо-базе. Если увольнять сотрудника 31.08 — в СЗВ-СТАЖ период работы до 31.12.2022. Если увольнение 01.09 делать, то в СЗВ-СТАЖ период работы до 01.09. При этом может не с первого раза период установиться как 01.09, приходится перевыбирать сотрудника.
      Похоже на ошибочное поведение программы, о чем можно сообщить разработчикам (v8@1c.ru).
      Для печати можно создать и временно провести отдельный документ СЗВ-СТАЖ на сотрудника (Отчетность, справки — Документы персучета — СЗВ-СТАЖ). После загрузки сотрудника, откройте расшифровку по стажу и откорректируйте период до даты увольнения вручную.

Комментарии закрыты