Добрый день!
В организации применяется суммированный учет, норма часов считается по пятидневной недели, у меня два сотрудника декретника вышли на работу им предоставляется один час перерыва на кормление ребенка, один работает по графику среда-воскресенье, (пон, вторник выходные), второй работает неполную рабочую неделю по графику понедельник, вторник, пятница, суббота полный день то есть 7+1. Подскажите, пожалуйста, для них будет суммированный учет (то есть его график я просто часы разбиваю на 7+1 или у них нет суммированного учета? если нет то как мне это отобразить в программе?
Здравствуйте!
Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас во вторник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно ТОИ Р-95120-(001-033)-95 (Типовые инструкции по охране труда для работников предприятий торговли и общественного питания (утв. Приказом Роскомторга от 03.10.1995 N 87)):
Т.е. если я правильно понимаю, то таким сотрудникам нужно назначать стандартный график с перерывами на кормление — Шаг 2. Перевод на график с учетом перерывов