Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, алгоритм расчета стоимости дня (часа) По среднемесячному количеству часов (дней) при графике работы 6-дневной рабочей недели, например,6 дней по 6 часов.
Совокупная тарифная ставка/ среднее число дней в году= стоимость дня.
При графике шестидневка среднее число дней в году как будет рассчитываться правильно?
По производственному календарю 247 рабочих дней/12=20,5833
А в графике сотрудника среднемесячное число дней другое при 6-дневной рабочей неделе.
Стоимость дня (часа) при 6-дневной рабочей неделе
Все комментарии (5)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Расчет стоимости часа происходит из Совокупной тарифной ставки.
При при пересчете СТС в стоимость часа норма дней (часов) может определяться по-разному. Возможные варианты:
— Среднемесячное количество часов (дней) в месяце
— Норма времени по графику сотрудника
— Норма времени по производственному календарю
Порядок пересчета СТС в стоимость часа можно настроить:
1. Для организации в целом – в настройках расчета зарплаты (Настройка — Расчет зарплаты). Этот порядок будет применяться для всех сотрудников у кого не настроен порядок индивидуально в кадровых документах.
2. Индивидуально для сотрудника – в кадровых документах (Прием на работу, Кадровый перевод), а также в документе Изменение оплаты труда.
Поэтому можно настроить тот расчет стоимости часа, который Вам нужен из Нормы времени по графику сотрудника или Норма времени по производственному календарю, а может быть по Среднемесячному количеству часов (дней) в месяце
Подробно посмотрите пожалуйста расчет разбираем в статье: Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1
Добрый день!
Интересует алгоритм расчета среднее количество дней в году, всегда ли берется из производственного календаря данные?Это если по графику Пятидневка, а если сотрудник работает по 6-дневке? Все равно расчет производится из расчета 247/12, при любом графике?
Здравствуйте!
Программа в этом случае не смотрит на график сотрудника. Не зависим от графика сотрудника расчет будет в качестве среднемесячного количества дней (часов) в расчет берется 1/12 от годовой нормы дней (часов) по производственному календарю (в 2025году это 247/12)
Спасибо!