Стоимость дня/часа

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, почему при изменении совокупной тарифной ставки для правильного расчета сверхурочных и работы в праздничные дни, меняется расчет доплаты за работу в ночные часы. Премия у нас настроена как выстреливающее начисление. Нужно, что бы в расчет сверхурочных и работы в выходные включалась премия и доплаты, а в расчет доплаты за ночные часы […]

Добрый день, в видеоматериале «Альтернативные варианты настройки расчета сверхурочных с учетом премий и надбавок в ЗУП 3.1 — сравнение Сверхурочная работа» Светлана З. проговаривает, что при выборе оплаты сверхурочных по среднему придется сопоставлять сумму оплаты по среднему и по тарифу, и выплачивать тот, который больше. Какой то механизм сопоставления для этих целей имеется в ЗУП […]

Здравствуйте! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177). У нас есть премия ежемесячная с назначением начисления Премия, способ выполнения – По отдельному документу, результат вводится фиксированной суммой. Премия начисляется за предыдущий месяц. Оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день должна производится с учетом этой премии. Сотрудник дал согласие на работу в выходной и […]

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.172) Для сотрудника инвалида настроили новое начисление Доплата до полного заработка согласно инструкции ( у сотрудника начисление Оплата по часовому тарифу и Доплата до полного заработка, рассчитываемые по формуле ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах): https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-otdelnyh-kategorij-rabotnikov/rabotniki-invalidy/sokrashhennoe-rabochee-vremya-i-oplata-truda-dlya-invalidov-i-i-ii-gruppy.html#_4 В оплате по часовому тарифу на вкладке учет времени проставлена Явка, у Доплаты […]

Добрый день! Обнаружили проблему, что при заведенном документе «работа в выходной день» в начислении заработной платы не рассчитывается оплата в выходной день. Проблема в том, что в документе начисление за 1 половину месяца не рассчитывается показатель «СтоимостьДняЧаса». Возможно это происходит по причине того, что у сотрудников совокупная тарифная ставка почему-то нулевая… Как теперь это корректно […]

Добрый день. ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39). Настроили подсистему Мотивация. Настроили вид начисления Ежемесячная премия (КПЭ) (скриншоты «Вид начисления Премия KPI, Вид начисления Премия KPI_База начисления»). Добавили в начисление за ночные часы эту премию («Начисление Доплата за работу в ночное время»).Но при расчете зп за декабрь, в расчет ночных входит только оклад, расчет Ежемесячная премия […]

Ген директор находился на семинаре в выходной день в командировке. Посмотрела эфир по настройкам в 1 с зуп для правильного начисления. После проведения дркумента «Работы в выходные дни» оплата производится по часам, в табеле за 14.12.2025 выставился вид времени РВ 8. При начислении зарплаты за декабрь не могу понять откуда берется такая сумма. Скрин расчета […]

Добрый день! В организации установлен ЗУП КОРП 3.1, релиз 3.1.34.129. Используется суммированный учет рабочего времени. Возник вопрос при начислении доплаты за ночные часы. Сотруднику назначен график работы с учетом ночных часов (скрин 1). Сформирован табель за декабрь в соответствии с графиком работы (скрин 2). Совокупная тарифная ставка согласно последнего кадрового документа составляет 24 813,00 руб. […]

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.129) . Сотрудник оформлен на 0,25 ставки, оклад по ставке 12800. Он на графике сокращенного рабочего времени у него 37 ч в ноябре, но Норма считается по графику пятидневки ноябрь 2025 — 151 ч. Сотрудник отработал в выходные 21 час. Выбрал повышенную оплату. Формула для расчета […]

Добрый день. В ЗУП 3.1 есть ошибка – по сотрудникам с неполной ставкой, оплатой по ЧТС и надбавкой суммой сильно завышается стоимость часа. В 1С не зафиксирована эта ошибка. Подскажите, как ее исправить? Может выпустили патч?