При расчете стоимость часа увеличена

1. Добрый день! Стоимость часа в программе может рассчитываться по-разному, в зависимости от того какой показатель используется в расчете. В программе предусмотрен показатель «стоимость часа с учетом разовых начислений». Возможно, в расчете работы выходной у вас используется именно этот показатель.
   Давайте проверим этот момент. Пришлите пожалуйста настройки начисления Оплата праздничных и выходных дней (Настройки — Начисления): скриншоты вкладок Основное (с формулой) и Расчет тарифной ставки (если она у Вас активная).

2. в формуле стоимость часа

3. Давайте дополнительно проверим наличие «зависших» начислений на вкладке «Расчет тарифной ставки».
   Вкладка «Расчет тарифной ставки» появляется в настройках вида начисления только после того, как в формулу добавлен показатель «Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений».
   Для этого временно изменим формулу начисления на следующую:

   ВремяВЧасах * СтоимостьЧаса * 2 + СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений*0

   После этого откройте вкладку «Расчет тарифной ставки» и проверьте, нет ли там каких-либо начислений.
   Если на вкладке есть начисления — просьба направить скриншот для дальнейшего анализа.

4. там пусто
   У сотрудника по всем начислениям завышена ставка, не обратила внимание, что в документах премии вручную изменили стоимость часа.
   Помогите рассчитать стоимость часа для сотрудника и выявить причину завышения, потому что я не могу выйти на нужную цифру даже в прошлом месяце (исходя из настроек)

5. Это даже хорошо, что выяснилось, что стоимость часа в обоих местах рассчитывается одинаково неверно. Теперь стало понятнее, в каком направлении искать причину.
   Давайте для начала проверим:
   — регистр «Плановый ФОТ итоги» (e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги), эту ссылку вставляем через Сервис и настройки — Перейти по ссылке… — вставить в поле Ссылка — Перейти (скрин прилагаю). Откроется регистр и здесь отсортируем по необходимому сотруднику
   — полные настройки совокупной тарифной ставки в настройках расчета зарплаты, то есть все начисления, которые вошли в правую часть формы (можно несколькими скриншотами)

   Приложите, пожалуйста, скриншоты регистра и настроек, будем искать ошибку.

   

   png 777

7. Давайте попробуем пересчитать ФОТ по нему:
   — Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ — Выбираем необходимого сотрудника, флажок оставляем на переключателе — Пересчитать за все время — кнопка Пересчитать ФОТ.
   Уточните, пожалуйста, такая ситуация только по одному сотруднику? Напишите, пожалуйста, получилось или нет?

   

   png 01

8. По одному только заметила, пересчитать фот не помогло, ничего не изменилось

9. Пока, к сожалению, не можем определить причину такого задвоения, тем более что оно связано только с одним сотрудником. Давайте разбираться дальше, если Стоимость часа по премии вы также правили вручную проверим еще настройки и этого начисления.
   Пришлите, пожалуйста, полный скриншот начисления “Премия_работа в выходной день в 2-ом размере” вкладка Основное с формулой, вкладка Расчет тарифной ставки, если она у вас активная.
   И пришлите еще пожалуйста скриншот документа Начисление зарплаты и взносов вкладка Начисления с подробным расчетом, может в расчете зарплаты есть какая-то зацепка.

   

   png 100

11. Добрый день! К сожалению, часть представленных скриншотов обрезана, поэтому на них не все данные видны, необходимые для точного моделирования вашей ситуации.
    Ранее вы указывали, что корректная стоимость часа должна составлять 185,97 руб. Если исходить из тарифной ставки 28 119 руб., то при обратном расчете получается: 28 119 / 185,97 = 151,2 ч. Можно предположить, что у сотрудника установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — 36 часов в неделю. При этом по скриншотам не удалось определить, из каких именно начислений формируется тарифная ставка: какой установлен оклад, какие надбавки и другие составляющие входят в расчет.
    На данный момент я смоделировала ситуацию исходя из имеющихся данных: взяла 28 119 руб. как оклад и 36-часовую рабочую неделю, оформила сотруднику Документ Работа в выходные и праздники на 79,74 часов. Очень хочется разобраться и помочь вам, но задвоение Стоимости часа при текущих входных данных так и не воспроизводится.
    Чтобы более точно воспроизвести вашу ситуацию, пришлите, пожалуйста, более полные данные по сотруднику:
    — скриншот установленных сотруднику начислений;
    — данные о его графике и продолжительности рабочей недели;
    — скриншот документа «Работа в выходные и праздники».
    Также напишите, если есть ещё какие-то нюансы в расчетах и начислениях по этому сотруднику. Это позволит проверить расчет с учетом ваших фактических настроек. Дополнительно уточните, пожалуйста, релиз программы и не было ли в вашей базе доработок. Доработки могли повлиять на поведение программы, поэтому эту информацию тоже важно учесть.
    Как вариант, можно рассмотреть еще одну причину — технический сбой. Можно попробовать:
    — выполнить тестирование и исправление базы (https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/administrirovanie-1s/testirovanie-i-ispravlenie-bazy-1s-8-3-kakie-galochki-stavit.html)
    — а также очистить кэш (https://buhexpert8.ru/1s-buhgalteriya/lajfhaki-dlya-buhgaltera/nastrojki/administrativnye-nastrojki/ochistka-kesh-1s-8-3.html)
    Перед тестированием и исправлением обязательно сделайте резервную копию базы.

12. Выяснила, что если отменить изменение графика работы, то все верно считает. теперь нужна помощь, что с графиком не так?

13. Разобралась, проблема была в длительности рабочей недели

14. Большое спасибо за дополнительную информацию.
    С учетом уточненных данных получается, что у сотрудника, вероятно, был настроен индивидуальный порядок расчета стоимости часа — исходя из графика сотрудника, а не исходя из данных производственного календаря, как было указано на ранее представленном скриншоте настроек.
    При этом у сотрудника по графику установлена 18-часовая рабочая неделя. Это как раз объясняет, почему стоимость часа получается значительно выше.
    Отлично, что вам удалось самостоятельно разобраться.

Комментарии закрыты.