Добрый день, подскажите как, верно, отразить совмещение сотрудника
в программе Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1859).
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1.
Например, сотрудник в магазине занимает должность , но есть ставки вторая свободная и ему нужно сделать доплату за совмещение аналогичной должности.
1. Зарегистрирован табель с основной работой за месяц по Я8 согласно графику работы.
2. За совмещение нужно в табеле отразить Я4 за 5 дней, 2 табеля не дает провести по сотруднику.
3. В документе Совмещение должностей в поле «Размер доплаты» не рассчитывается.
Описание примера смотреть в файле.
Макс
ВКонтакте
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
При использовании документа «Совмещение должностей» отдельный табель по совмещению не ведется, поэтому отразить дополнительные часы (например, Я4) отдельной строкой не получится.
Если в Вашем случае необходимо именно учитывать дополнительное время работы (Я4 за 5 дней), то документ «Совмещение должностей» для такой задачи не подходит. В этом случае можно рассмотреть два варианта:
• внутреннее совместительство — если сотрудник выполняет дополнительную работу сверх установленного графика;
• механизм «Подработка» — сотрудник выполняет дополнительную работу в пределах установленной продолжительности рабочего времени.
Подработка по сути является доплатой за совмещение, которая рассчитывается особым образом. Механизм «Подработка» позволяет назначить работнику отдельный график работы и отдельный комплект начислений. При этом работника не нужно принимать на работу по внутреннему совместительству.
Прикладываю статью по теме: Учет подработок в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.