Сотрудник получает доплату за совмещение для замещения вакантной должности. Сотрудник отработал в выходной день, но система не посчитала доплату за совмещение в этот день. Как доплатить и как правильно на будущее отразить документ Совмещение должностей, чтоб он учитывал работу в выходной?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за совмещение в выходной день
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за совмещение при работе в выходные и праздники. Добрый день. Сотруднику назначена доплата за совмещение должностей документом "Совмещение должностей". Сотрудник по основной работе и по совмещению работал в…
- Как назначить надбавку за вредные условия труда по совмещаемой должности и наоборот. Добрый день. Подскажите, как правильно сделать назначение оплаты за вредные условия труда и настройку данного вида начисления в 1С ЗУП…
- Совмещение должностей Здравствуйте уважаемые эксперты. Вопрос. Есть сотрудник, который работает на 1/2 ставки на основном месте работы. Делаем ему документ Совмещение должностей,…
- Доплата за совмещение должностей Добрый день! Сотруднику нужно установить доплату за совмещение должностей. Сотрудник работает по сменному графику, с ночными сменами. При вводе документа…
Статьи по этой теме
- Доплата за совмещение при работе в выходные или сверхурочно – как настроить в ЗУП 3.1 В ЗУП 3.1 Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей рассчитывается только за время работы по графику. В статье разберем, как…
- Роструд: за работу в выходной оклад удваивают, а доплату за совмещение — нет Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания обратилась в Роструд с вопросом: правильно ли за работу по основной должности в праздничный…
- Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 Как подключить механизм совмещения Возможность совмещения должностей в ЗУП 3.1 подключаем флажком Совмещение, временное исполнение обязанностей в настройках расчета зарплаты…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе, если праздник выпал на выходной день Сотрудник работает по графику неполной рабочей недели – с понедельника по четверг. Праздничный день выпал на пятницу, когда у работника…
Здравствуйте!
В вашем случае можно настроить дополнительно начисление Доплата за совмещение (в праздничные дни).
Как настроить начисление подробно разбирается в похожем вопросе:
Доплата за совмещение при работе в выходные и праздники.
Если у Вас возникнут вопросы, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. По истечении отведенного времени, если от Вас не поступает сообщений вопрос закрывается. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней после того, как вопрос перешел в статус «На закрытие». После этого обращение будет закрыто.