Добрый день. Сотруднику назначена доплата за совмещение должностей документом «Совмещение должностей». Сотрудник по основной работе и по совмещению работал в выходной. За работу в выходной также полагается доплата за совмещение, а программа считает доплату за совмещение только за работу по графику, без учёта работы в выходной.
Есть возможность настроить в 1С ЗУП доплату за совмещение должностей в выходные и праздники?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Можно назначить специальное начисление и назначить его в плановом порядке на день работы в праздник.
Начисление можно создать копированием из стандартной доплаты за совмещение и поменять:
1)Назначение начисления на «Повременная оплата труда и надбавки»
2)Под формулой, где выводится показатель «Размер доплаты за совмещение» указать, что показатель «Не изменять». Будет использоваться действующий размер доплаты.
3)На вкладке «Учет времени» указать время «Праздники».
Это начисление назначайте на день работы в праздник документом «Назначение плановых начислений».
Юлия, спасибо. Думала есть более простой вариант, но этот тоже хороший. Главное руками не считать.