Оплата работы в выходные дни сотруднику с совмещением

Вопрос задал Светлана Р. (Балашиха, Московская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Сотруднику оформлено внутреннее совмещение должностей. Сотрудник привлекается к работе в выходной день по основной должности. При расчете оплаты за работу в выходные в базу для расчета, помимо должностного оклада, включается доплата за совмещение. Подскажите, пожалуйста, как исключить доплаты за совмещение из расчетной базы? Спасибо.

Метки вопроса: Доплата за совмещение, Стоимость часа

Все комментарии (4)

  1. Добрый день!
    Способ исправления зависит от того, какая используется формула при начислении оплаты за работу в выходной. Приложите скриншот формулы.

  2. Добрый вечер, Юлия! Скриншоты во вложении. Спасибо за оперативность

    1. Добрый день! У вас используется типовая формула с использованием показателя «СтоимостьДняЧаса». Что включается в стоимость дня/часа определяется в настройках расчета зарплаты.
      Посмотрите публикации:
      Как в 1С определяется стоимость часа
      Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?
      Как включить в стоимость часа новое начисление?

      У Вас в стоимость дня часа включается Доплата за совмещение. Вам нужно удалить ее оттуда и затем провести пересчет планового ФОТ (Зарплата – Сервис – Пересчет планового ФОТ).

      Но нужно учитывать, что эта настройка повлияет на расчет стоимости дня/часа для всех сотрудников и всех начислений, где этот показатель используется. Если у Вас есть другие начисления, в которых нужно учитывать Доплату за совмещение, то в них придется перенастроить формулу, чтобы включать Доплату. (Касается только начислений, где используются показатели: СтоимостьДня, СтоимостьЧаса, СтоимостьДняЧаса.

  3. Добрый день, Юлия! Спасибо. Будем обсуждать.

Комментарии закрыты.