Добрый день! Работнику повысили заработную плату -основной оклад и повысили доплату за совмещение.. Каким образом внести изменение оклада и установить новый размер доплаты за совмещение должностей (совмещение изначально установлено документом «Совмещение должностей», вид совмещения «Совмещение должностей (профессий))
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если повышение оклада производится одному сотруднику, а не всем, т.е. не проводится индексация заработка, то можно провести документ «Кадровый перевод», где указать новую сумму.
Если повышение оклада оформлено, например с 01.08.24, то можно этой датой провести документ «Кадровый перевод», далее провести документ «Отмена совмещения», чтобы отменить старое совмещение или же не отменять, а указать дату окончания в первичном документе «Совмещение должностей» — по 31.07.24. А с 01.08.24 провести новый документ «Совмещение должностей».
Спасибо. Все получилось